保险理赔范围，不应由被告承担。如医院确认原告需休息，被告可按规定支付其病假工资。关于护理费，被告同意按每月960元标准支付原告一个半月的护理费计1, 支付项目，不属本院处理范围。原告因工伤住院治疗共计12天，根据本市相关规定，被告应按每天10元标准支付原告住院伙食补助费120元。原告因就医发生交通费确 ...
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现于2009年2月28日合同终止。3月9日，原告向被告支付2月份病假工资4,212元（税前）及一个月工资的经济补偿金6,182元。另查， 2007 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费人民币10元，减半收取人民币5元 ...
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第1041号裁决书作出原告支付被告2009年11月1日至11月13日期间病假工资420元。审理中，原告为证明2009年9月份交通费已经支付，提供2009 等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为，根据我国劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。是否违纪应当以 ...
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徐陵发出《解除劳动合同通知书》，主要载明：根据《劳动法》第24条的规定，解除劳动合同。同日，重庆升立建设机械（集团）公司再就业服务中心向 应支付1257元（1450元/月÷30天×26天）；支付原告徐陵医疗期内的病假工资5819元 [（1450元/月×5个月×70%）＋（1450元/月÷30天×22天 ...
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算日应自2006年9月至2008年9月8日止，期间2008年8月原告病假期间应予扣除。加班费的计算标准应以原告每月的基本工资1 100元计算。关于原告主张 月的病假工资人民币880元。负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行付款义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...
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）初字第299号裁定书驳回被告对本案管辖权提出的异议。被告不服该裁定于法律规定的期限内向上海市第二中级人民法院提出上诉，2010年3月18日，上海市第二中级 到期后，公司将解除劳动合同，再按劳动合同法处理；对员工谷某病假工资按照劳动法规定补偿，但必须提供相关资料”。同日，被告出具通知，内容同会议记录。 ...
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2、被告支付原告2008年2月25日至2008年3月10日期间的工资960.92元；3、被告支付原告2008年3月11日至2008年8月 支付原告上述期间的病假工资513.66元（1,900元×70%×60%÷21.75天×14个工作日）。原告预产期为2008年9月28日，按照规定原告可以享有产前休息 ...
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劳动关系通报、丢失货物处理通报及庭审笔录予以证明。本院认为，被告应按法律规定为原告补缴养老保险费，2007年10月至2008年9月的社会保险费2244.48 办理医保手续，给原告造成了损失应予以补偿，按相关规定应给原告报销医疗费，给予原告病假工资待遇，原告要求被告支付经济补偿金，理由正当予以支持。原告 ...
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减少的收入计算。 被告认为，依照我国有关法律法规规定，员工病假期间，用人单位一般发放原工资60—70%的病假工资，孔琳直到2007年12月31日才与 护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿”的规定，也体现了完全赔偿原则。由于各国的经济发展水平相差悬殊，不同国家国民 ...
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赫山区农业科学研究所支付陈再纯2001年1月至2007年7月工资192 528元、工资利息96 841元。2011年12月16日，益阳市赫山区劳动争议仲裁委员会作出赫 年3月原告被确认癌症后至2011年10月份，被告应当按照相关规定支付原告病假工资。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条，《 ...
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