供应商、债权人及消费者等其他团体的利益,企业决策时亦必须兼顾其利益 [12]。董事会不应仅由股东选出,还应由员工及社会大众选出,以达成企业 有利于职工参与权的实现及对职工权益的真正维护。 四、我国公司职工参与权法律制度的评价及完善思路 与社会主义的国家形态、生产资料公有制的经济基础及人民当家作主的政治 ...
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是法权本身最抽象的表现,是法律应然的价值标准,要求法律作为一种制度安排,一种社会公共品,其安排应对所有人都能实现其利益最大化,特别是要使处于 看,确定资金来源必须考虑公司的自有资金,筹资能力及负债率的高低等因素,保持公司财务的稳健性,维护中小股东和债权人的利益。公司取得自有股份的资金总额不得超过企业未 ...
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建设尚未到位,不仅企业缺乏财务会计制度,市场主体没有明确的法律地位,市场规则也缺乏法律规范,导致清理“三角债”工作没有能够从根本上我国社会信用建设的回顾、问题 不应是执法者身份的政府机构或在市场中居垄断地位的利益团体,应由民间投资者联合出资组建。各类社会信用中介机构由于各自的业务属性不同,所以,也必须 ...
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控制制度相混淆,两者的区别在于:内部控制制度旨在保证财务的可靠性、经营管理的效果效率和对现行法的遵循,从而实现制度化的监督和纠偏机制,它是公司内部审计 内部规则的组织,是私性团体通过为自己提供法律规则而延续自身的自然倾向的结果。 然而,在现代国家和社会治理环境下,仅仅从制度存在的必要性和实用性角度来 ...
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协商战争与和平问题,与外国政府缔结联盟,投票表决法律并作出判决,审查执政官的财务、法案及管理,宣召执政官出席人民的集会,对他们进行批评、谴责或豁免 处于和古代截然不同的现代。 现时代已经处于现代,这是一个不可更易的社会事实,现代社会的制度构建必须以此作为出发点。同样是对于幸福的追求,幸福的含义已经因为 ...
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而将劳工的工作机会出让派遣人力,为了保住饭碗,劳工及劳工团体当然要抗争。[1] 一、劳动力派遣制度孰优孰劣? 劳动力派遣,即通常所说的劳务派遣,也 随着我国下岗职工安置工作的终结,特别是近年来,我国农村劳动力向城市的转移,社会型劳动力派遣机构像雨后春笋般地发展起来,通过劳动力派遣方式就业的员工数量以两 ...
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这个问题处在民生与民主的结合点,很有探讨的必要。 至于国家政治,涉及到社会结构、规范、制度等等。中国传统的政治秩序,是以家族为模式来设计的。国与家 依我的看法,在中国的现实条件下,维持党政官僚的高效管理就是精英主义,加强财务透明化和预算审议就是平民主义,也就是应该把行政支配与议会监控结合起来,只有这样 ...
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通常并不持有公司具有决定意义的股份,因而只能通过代理权征集以有效提出有关公司社会责任的提案。 综上所述,代理权规则对于股东行为的影响并不象想象的那么简单。 ;《证券市场与股份制度论》,中国政法大学出版社2002年版,第284页注释。 [47]马克·洛:《强管理者??弱所有者:美国公司财务的政治根源》, ...
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人民群众学习的要求,提倡和鼓励本市机关团体、民主党派、街道、学校和学有所长的本市公民举办各级各类文化、技术补习班(夜校)。凡面向社会招生,经费自筹自给的补习班(夜校)均 ,并报主管教育部门核查。十一、 建立和健全财务管理制度,单位主办的校、班,其财务可由单位的财务人员兼管或指定专人管理。同人举办校、班 ...
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建立以中低收入家庭为对象、具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和以高收入家庭为对象的商品房供应体系;建立和完善住房公积金制度;发展住房金融和住房保险, 住房建设。1、住房公积金实施范围凡在本市城区和郊区的所有党政机关、群众团体和企事业单位的固定职工、劳动合同制职工、三资企业中方员工及其所在单位,均要 ...
//www.110.com/fagui/law_210383.html -
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