4月9日四届四次职代会决议:“凡是华鑫公司的干部、职工、离退休人员和一切从华鑫公司获益的人员……即使脱离华鑫公司后也不得窃取属于华鑫公司的一切管理、科技 已32天，依照《劳动法》第三十一条规定，徐发有的行为属合法解除劳动合同。原审判决认定徐发有提交书面辞职申请未经华鑫公司同意擅离岗位，属违法解除劳动 ...
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人员再就业情况，登记造册，做好动态管理。对城镇集体企业已参加社会保险的离退休人员和下岗职工，按规定享受社会保险待遇；未参加社会保险而又停产多年的，其 内容包括保障金申请表和有关证明材料等。社区居民委员会适应建立低保对象参加社区公益性劳动登记表等。第十九条街道办事处或镇人民政府应建立低保对象续保申请制度 ...
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月数的平均额，计入本人月收入；（三）从事个体经营的，由税务部门认定其收入并出具证明；从事公益岗位及家政服务、保洁、保绿等临时性工作的 应当简化审批程序。第十六条劳动和社会保障部门及其所属的社会保险机构根据民政部门的查询要求，应当将职工基本生活费、失业保险金、离退休人员养老金发放情况以及失业保险期满人员 ...
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以下统称“用人单位”，上述职工、雇工以下统称“职工”）。用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的人员（延缴养老保险的在职职工除外）不属于本规定所称职工 工伤认定申请，并提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动合同或者存在劳动关系的有效证明；（三）医疗机构出具的受伤害时首次医疗诊断证明书或者 ...
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充分利用现有科技资源。支持民营资本创办科技型中小企业和科研开发机构。鼓励有专长的离退休人员为民营企业提供技术服务。切实保护单位和个人知识产权。为中小企业服务的 政策的监督检查。建立和完善民营企业劳动关系协调机制和用工备案制度，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐。（三十四）规范国家 ...
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充分利用现有科技资源。支持民营资本创办科技型中小企业和科研开发机构。鼓励有专长的离退休人员为民营企业提供技术服务。切实保护单位和个人知识产权。为中小企业服务的 政策的监督检查。建立和完善民营企业劳动关系协调机制和用工备案制度，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐。（三十四）规范国家 ...
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劳动关系的。（四）受伤害人员与用人单位或个人建立的非劳动关系的。第十一条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，在调查核实中如有以下情形，可以 职工人数占缴纳工伤保险费职工人数的比例。职工人均工伤率＝（工伤职工人数（含离退休工伤职工）/缴纳工伤保险费职工人数）×100%。工伤保险费支缴率是指用人单位上年度 ...
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养老保险，也可进行单独登记申报，办理相应被保险人养老保险关系转移。已参保负责人企业除发生变更外，认定一次后不再认定。(三)登记事项包括：单位名称、住所、经营地点 欠缴部分须加收利息，逾期不缴的按规定收取滞纳金。具体标准为：1、无离退休人员的企业补缴：96年7月1日至参保日期期间须全额补缴，记入被保险人 ...
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以上。城镇登记失业率控制在3．5％左右。确保按时发放下岗职工基本生活费，确保离退休人员养老金按时足额发放。(二)依法扩大社会保险覆盖面，抓好事业单位、乡镇企业养老保险试点改革 服务性工作。(二)大力拓展友好城市渠道，争取申报友城1一2对，友好交流关系2一3对。完成与古巴马坦萨斯省结好签字工作。加大友城 ...
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和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发放经济补偿金。领取经济补偿金的职工，未实现再就业的，可按规定享受失业保险。2、离退休人员。企业 规定享受有关待遇。4、下岗职工。企业改制时，已下岗职工解除与原企业的劳动关系，比照在岗职工予以安置。企业改制前，已与企业签订协议或有约定的按 ...
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