指示、管理、监督下进行,工资也仅仅是代发而已,被告刘某作为自然人没有权利雇佣员工进行施工作业。况且,工程款被告群欣公司至今尚未支付完毕,故要求驳回对被告刘某 某,显然属于违法分包。第二,关于劳务雇佣关系的建立。本院认为,被告刘某虽然不具备施工资质,但在签订定做承揽合同后,为合同履行之需,其必然需要雇佣 ...
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,住所地安徽省巢湖经济技术开发区。法定代表人雷某,董事长。委托代理人晋某,该公司员工。委托代理人凌某,安徽福达律师事务所律师。被告刘某,男,19XX年X月 刘某,显然属于违法分包。第二,关于劳务雇佣关系的建立。本院认为,被告刘某虽然不具备施工资质,但在签订定做承揽合同后,为合同履行之需,其必然需要雇佣 ...
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,住所地安徽省巢湖经济技术开发区。法定代表人雷某,董事长。委托代理人晋某,该公司员工。委托代理人凌某,安徽福达律师事务所律师。被告刘某,男,19XX年X月 刘某,显然属于违法分包。第二,关于劳务雇佣关系的建立。本院认为,被告刘某虽然不具备施工资质,但在签订定做承揽合同后,为合同履行之需,其必然需要雇佣 ...
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,住所地安徽省巢湖经济技术开发区。法定代表人雷某,董事长。委托代理人晋某,该公司员工。委托代理人凌某,安徽福达律师事务所律师。被告刘某,男,19XX年X月 刘某,显然属于违法分包。第二,关于劳务雇佣关系的建立。本院认为,被告刘某虽然不具备施工资质,但在签订定做承揽合同后,为合同履行之需,其必然需要雇佣 ...
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,住所地安徽省巢湖经济技术开发区。法定代表人雷某,董事长。委托代理人晋某,该公司员工。委托代理人凌某,安徽福达律师事务所律师。被告刘某,男,19XX年X月 刘某,显然属于违法分包。第二,关于劳务雇佣关系的建立。本院认为,被告刘某虽然不具备施工资质,但在签订定做承揽合同后,为合同履行之需,其必然需要雇佣 ...
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,住所地安徽省巢湖经济技术开发区。法定代表人雷某,董事长。委托代理人晋某,该公司员工。委托代理人凌某,安徽福达律师事务所律师。被告刘某,男,19XX年X月 刘某,显然属于违法分包。第二,关于劳务雇佣关系的建立。本院认为,被告刘某虽然不具备施工资质,但在签订定做承揽合同后,为合同履行之需,其必然需要雇佣 ...
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,该公司员工。委托代理人陈X,女,该公司员工。原告桑XX诉被告上海XX销售(集团)有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年3月17日立案受理后,依法由 月31日止的劳务协议,协议第六条第三款约定“劳务协议期满自行终止。经双方协商一致,可以续签,应提前二周通知对方”。协议期满后,双方签订劳务协议续签书 ...
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仲量联行公司、仲量联行公司物业部向法院提供了:1、入职确认函;2、劳务派遣协议;3、派遣退回通知书;4、用印说明。北京外企上海公司对仲量联行公司 查,吴某虽然不符合仲量联行公司物业部员工手册规定的退回条件,但符合北京外企上海公司、吴某在劳动合同中约定解除劳动合同的条件,即劳动者违反劳动纪律受到一次书面 ...
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故绿迅公司与张山东不具有签订建设工程施工合同的形式要件及实质要件。在工程施工过程中,张山东只提供劳务,不承担施工工程的其它责任,双方还约定“工程结束后 。本院认为:绿迅公司在给张山东出具“张山东工程量统计表”、绿迅公司员工王祖国2007年12月5日证明、王祖国签字的“张山东工程量统计”、绿迅公司员工方 ...
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XX。法定代表人方某某,职务董事长。委托代理人朱某某,女,被告员工。委托代理人虞某某,女,被告员工。原告陈某某为与被告上海X服务有限公司(以下简称“X公司”) 。2008年1月10日,X公司与陈某某签订了合同期限为2008年1月1日至2009年12月31日的劳务合同,派遣陈某某至X公司从事送水及保洁 ...
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