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单位凭项目批准文件和建设用地规划许可证向项目所在县(特区、区)人民政府、经济开发区管委会申请办理征收国有土地房屋手续。第十条 县级以上人民政府作出房屋征收决定前 或者其他证券凭证;(三)实施安置补偿计算依据;(四)不服房屋征收决定司法行政救济途径。被征收人应当在征收补偿协议约定或者房屋征收决定确定 ...
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事务所中,因为业绩优良,执业道德优秀,首批中标;3、本所是深圳市工商局指定企业工商业务代理机构; 4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”,在福田区属 支付。不满一年按一年计算。”“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区市上年度职工月平均工资三倍,向其支付经济补偿标准按职工月 ...
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施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿经济补偿年限自本法施行之日起计算。 劳动者解除劳动合同(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训 没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务,或者依法或应当事人要求应当鉴证劳动合同没有鉴证等。在一般情况下,只要当事人采取补救措施,使合同形式上 ...
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平均工资是税前工资还是税后工资,但《劳动合同法实施条例》规定经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算,这里用词是应得工资,不是实得工资,说明是含税 通知》第一条规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入(包括用人单位发放经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均 ...
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30日,静安区劳动争议仲裁委员会作出裁决,裁决实业公司支付申请人终止劳动关系经济补偿金币贰仟捌佰元。实业公司对仲裁结果不服,诉至法院。 一审法院审理后 进入实业公司工作,至2009年12月30日合同终止,劳动关系存续逾一年半,经济补偿金计算应以离职前12个月月平均工资1453.83元为基数,计算2 ...
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日该基准监督署长作出了该摄像师不是《劳动基准法》第九条规定劳动者,故不予支付经济补偿决定。 其子于1989年10月请求管辖区劳动者灾害补偿保险 代替性不予存在,摄像器材基本上由电影公司提供,电影公司将该摄像师报酬作为劳动者灾害保险费计算基数,等等。对这些因素综合分析,该摄像师是在与使用者存在 ...
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对劳动者极为不公!在合法解除合同场合,经济补偿重要意义在于补偿劳动者工作期间贡献,因此,应根据其工作年限,计算经济补偿金额;而在违法解除合同场合, 并没有明确赋予劳动者诉权。行政机关不可能明察所有没有及时足额支付报酬、加班费情形,当行政机关“不责令”时,劳动者如何获得救济?该规定不仅赋予行政机关 ...
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%工资;法定节假日安排加班,应当支付不低于300%工资。这里应当注意是如何确定加班工资计算基准?具体计算公式是:用月工资总额除以月工作天数或 过失性辞退不成立时无需支付而外经济补偿金以外,其他情况下没有按规定支付经济补偿,还应当增加50%额外经济补偿金。实践中很多劳动者不注意灵活运用这 ...
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双方当事人可以随时解除事实劳动关系。用人单位提出解除事实劳动关系,劳动者请求给予经济补偿,人民法院应当支持。 第二十二条 劳动合同期满后,用人单位没有办理终止 工资与福利,仅工资而言按该职工年收入2万元计算,就要50万元赔偿!而且如果加上应缴社会保险金的话,数字更为惊人! 笔者认为,该条是带有惩罚性 ...
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《劳动法》第26条,有可能出现有的职工借单位改制之机主动要求单位解除原劳动合同,以此达到获得经济补偿目的。所以,将改制从客观情况发生重大变化 与其变更劳动合同,用工主体由原主体企业变更为改制企业,企业改制前后职工工作年限合并计算。又如《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题 ...
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