二)用人单位依法解散或依法被撤销的；(三)劳务工被劳动教养或判刑的；(四)劳务工死亡的；(五)法律、法规规定的其他情形。第二十六条 劳务工根据本条例第二十三 仍继续留用的，其探亲假期及遇参照《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行；(三)劳务工结婚或配偶、直系亲属死亡的，婚丧假为三日，晚婚假按有关规定办理 ...
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年7月1日前经市委常委会审议通过的市属改制、关闭(终止经营)、破产国有企业职工分流安置的各项费用不作调整，按原最低工资标准执行。从2005年7月 已改制、关闭(终止经营)、破产国有企业已预留的托管职工生活费、离退休人员和托管职工死亡一次性困难补助费、死亡职工直系亲属抚恤金等维持原标准，不作调整。 三、 ...
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，全民创业、农民外出务工的浪潮空前高涨，由此推动经济繁荣的同时，而引发的职工与单位之间发生的工伤、工资等各类劳动争议纠纷频发，民工受伤维权难已成为 职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿金，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。双方就赔偿数额发生争议的，按照处理 ...
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,但未脱离工作岗位。父亲在这家私企工作近10年,但是所在企业没有给其购买五险一金,除了发放工资没有任何补贴。 一、根据《广东省企业职工假期待遇 规定》第十一条,我作为长子,今年23岁,大学刚毕业。弟弟22岁,母亲45岁。有没有“职工供养直系亲属死亡,由企业发给丧葬补助费,标准一个半月工资。 ”这个补助 ...
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《赔偿办法》第二条规定的非法用工单位； 第二，伤亡人员是非法用工单位的职工； 第三、必须是在非法用工单位受到的事故伤害，即在用人单位、工作 职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门 ...
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职工工伤死亡后，按照规定有60个月的上年度月平均工资的工伤补助，请问，领取工伤补助有什么规定么？（法律上的规定），作为其配偶可以直接领取么 工伤补助的直系亲属均签字的分配公证书么？（家中的直系亲属有配偶、女儿、母亲），由于其母亲有重病，还没有得知工伤死亡事情，在这种情况下，国家法律是怎么规定的？是否 ...
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。nbspｅ．公司依据本条款支付报酬的时间不得计算为每日的超过工时。nbspａ．工人直系亲属死亡时（如配偶、子女、父母、兄弟、姐夫、妹夫、姐妹、妯娌、孙子女 协议之效力nbsp在本协议生效之前实施的，包括本协议第一章确立的谈判单位的职工在内的所有就业条件，在本协议生效之时将全部不再有任何约束力和效力。 ...
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的易地安置补助费。(8)退休、退职、离休职工的死亡丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤费、救济费。(9)退休、退职职工的管理服务经费。2．下列项目不列入 ，切实保障我市外商投资企业(含外资企业、中外合资、合作经营企业，下同)中方退休职工病有所医，本着“保证医疗、克服浪费、严格制度、加强管理”的原则，对外商 ...
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的易地安置补助费。(8)退休、退职、离休职工的死亡丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤费、救济费。(9)退休、退职职工的管理服务经费。2．下列项目不列入 ，切实保障我市外商投资企业(含外资企业、中外合资、合作经营企业，下同)中方退休职工病有所医，本着“保证医疗、克服浪费、严格制度、加强管理”的原则，对外商 ...
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人民保险公司计划生育委员会关于《计划生育有关假期及奖励的规定》执行。（六）婚假及其管理职工持有结婚证明，经本部门领导批准，可以享受３天的婚假。女年满２３周岁、男 照发，不影响各种津补贴。（七）丧假及其管理职工直系亲属（指父母、夫妻，子女以及抚养人）死亡时，经职工所在部门领导批准，给予３天丧假。在外地办 ...
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