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月中旬)(1)在完成现有部机关工作人员向公务员过渡基础下,部和各司局自查自检,主要检查验收职位设置、职务(包括非领导职务)任命、级别确定等实施情况, 用人标准和干部“四化”方针。各级领导要以对党事业高度负责精神,出以公心,公道正派地选择职位人选,要坚持集体研究,不得个人说了算。个人在双向选择 ...
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改革,实行事业单位人员聘用制,改革工资分配制度,减少财政供养人口。推进县乡医疗卫生体制改革,探索建立农村社会保障制度,逐步推行以大病统筹为主合作医疗 以下垂直管理部门地方党委协管机制。省以下垂直管理部门在县级延伸机构领导干部任免,上级主管机关任命前必须充分征求所在地党委。政府意见,对有不同意见 ...
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应不低于1.5:1。低于1.5:1比例或因工作需要,参加竞争人员范围可扩大到本单位直属事业单位,经市竞争上岗办公室批准,也可在本次机构改革单位 、党十五大精神、国内外重大时事政治、法律基本知识、行政管理基本知识、机关公文写作与处理等。笔试采用闭卷方式进行。笔试题由省竞争上岗办公室组织命制。考试时间 ...
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安装人员,消防产品检测、维修、销售人员和易燃易爆岗位工作人员,必须经过消防培训,持证上岗。其他行业和工种专业技术培训,也应包括消防安全内容。企业转制、改制 做好个体私营企业、居(村)民和社区消防安全工作。县级以上公安消防机构应按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和我省关于消防安全重点 ...
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进入企业前一年为基数长期拨给;其工资、奖金、福利标准可以按事业单位标准执行,也可以按企业标准执行,但只能执行一种标准;其研究开发经费可从企业 由用人单位与本人商定。评聘专业技术职务,原则上比照全民所有制单位有关规定执行。调入上述单位工作人员,其国家职工身份不变,离休、退休待遇不变。 十三、停薪留职 ...
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由设区城市根据缴存住房公积金职工人数合理分配到有关单位,职工代表由职工代表大会推选产生。单位代表要兼顾到机关、企业、事业单位、社会团体等,合理 部门意见后,按照干部管理权限审批并办理任免手续,由设区城市人民政府任命,不得兼职。省建设行政主管部门和住房公积金管理委员会要加强对住房公积金管理中心负责人 ...
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工作。(三)主管财务收支工作,一般的财务收支可以由总会计师授权财会机构负责人或者其他指定人员审批。重大财务收支,须经总会计师审批或者由总会计师 单位应当根据情节轻重对行政领导人给予行政处分。情节严重构成犯罪,由司法机关依法追究刑事责任。第十三条其他企业、事业单位需要设置总会计师,参照本实施办法 ...
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国家对于从事科学、教育、文学、艺术和其他文化事业公民创造性工作,给以鼓励和帮助。科学研究自由在1975年颁布宪法中被取消,十年浩劫结束以后,才又重新 规范事项范围内,乃取得与立法者相同地位。立法机关不得任意以法律强制大学设置特定单位,侵害大学内部组织主权。行政机关也不得以命令干预大学教学 ...
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完成。 允许反聘退休法官参加合议庭审理案件可行性理由有:1、在其他单位工作退休人员能够任 命为人民陪审员参加案件审理,退休法官也应该同样能够聘任为 职务免除,参照人民陪审员制度执行。六、反聘为审判员退休法官不得 兼任律师及企业、事业单位职务,亦不能以其他身份担任诉讼代理人或者辩护人。七、 ...
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不明确导致实践中自然保护区管理机构性质混乱。[4]目前保护区机构运行主要有行政单位事业单位、企业单位事业单位企业运行等四种机制。而属于行政 部门责任,包括经费机制、提交和通过计划程序、监督和控制机制、标准化报告要求、监测和信息共享及保护地工作人员能力发展和职业结构。要明确相关职能 ...
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