到现在的加班工资，并支付加班工资25%的经济补偿金；⑥被告向原告支付违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分，并支付额外经济补偿金；⑦被告向原告双倍支付2008年 原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方 ...
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终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方已终止劳动关系，并且原告已从被告处全部领走了补偿金7600元。即原告与被告之间已解除劳动合同，故原告 均没有提供证据证实双方在签订协议时存在欺诈、胁迫的手段等事实存在。该协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，应为有效协议。协议明确载明双方协商一致， ...
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天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。（二）有下列情况之一的，符合条件 ，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。（六）乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任：1．_________；2．_________ ...
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15天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。 （二）有下列情况之一的，符合条件的一方 该经济补偿金数额的50％支付额外经济补偿金。 （四）甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还 ...
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机关公证，不违反平等自愿原则，且其内容不违反国家政策和法律，合法有效，双方均应履行该协议。由于双方经协商一致解除劳动关系，电子公司向徐素君支付经济 君签订《终止劳动关系协议书》，并经四川省公证处公证。本院认为，电子公司与徐素君在经济补偿方面达成的一致协议并未违反劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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机关公证，不违反平等自愿原则，且其内容不违反国家政策和法律，合法有效，双方均应履行该协议。由于双方经协商一致解除劳动关系，电子公司向李兴元支付经济 元签订《终止劳动关系协议书》，并经四川省公证处公证。本院认为，电子公司与李兴元在经济补偿方面达成的一致协议并未违反劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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公证，不违反平等自愿原则，且其内容不违反国家政策和法律，合法有效，双方均应履行该协议。由于双方经协商一致解除劳动关系，电子公司向杨华贵支付经济 杨华贵签订《终止劳动关系协议书》，并经四川省公证处公证。本院认为，电子公司与杨华贵在经济补偿方面达成的一致协议并未违反劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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机关公证，不违反平等自愿原则，且其内容不违反国家政策和法律，合法有效，双方均应履行该协议。由于双方经协商一致解除劳动关系，电子公司向张建洪支付经济 洪签订《终止劳动关系协议书》，并经四川省公证处公证。本院认为，电子公司与张建洪在经济补偿方面达成的一致协议并未违反劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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陈裕伦在1998年至2000年的月收入为2250元，其中包括基本工资1260元，劳动竞赛奖600元，下乡补助70元，医疗补贴120元，股份分红200元。顺诚 当事人通过协商签订了《经济性裁员协议书》，就双方解除劳动合同及有关的事宜作出了约定，该约定系双方当事人的真实意思表示，内容合法有效。陈裕伦主张该 ...
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违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第6条第1款规定和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号，第3条的规定，责令你单位 70％的基本工资和名类补贴，并负责交纳四项社会保险。该条款规定了劳动合同性质的内容，在事实上确立了荣峰公司承包后的东湖大酒店与原东湖旅社员工之间形成 ...
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