委托代理人陈X，女，该公司员工。原告桑XX诉被告上海XX销售（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月17日立案受理后，依法由审判员薛瑾 日内支付原告桑XX代通金500元；三、驳回原告桑XX要求被告支付其违法解除劳动关系赔偿金3330元、2008年4月1日至2009年1月20日低于最低工资 ...
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。审理过程中，原告表述不再向被告主张未按时支付解除劳动合同经济补偿金100%赔偿金61,760.56元以及未支付加班工资100%赔偿金139,963.88元。被告上海某股份有限公司辩称：2008 》第三条第一款、第四十四条第（二）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（一）项、第四十六条第 ...
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2009年9月26日至同年10月19日期间工资2917.23元，故要求支付。原告欠付被告2008年度绩效奖金12500元和未发2009年度30000元，故 上海某房产咨询股份有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告刘某违法解除劳动合同赔偿金人民币76800元；二、原告上海某房产咨询股份有限公司应于本 ...
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被告与原审原告解除劳动合同。原审原告请求仲裁的时间是2008年6月17日，已经超过法律规定的诉讼时效。原审原告的工资已经由案外人作为误工费支付了。不 合同。劳动合同恢复后可以终止。原审原告还要原审被告支付拖欠的工资自2007年3月至本案终结、3个双薪、拖欠工资总额25%赔偿金，一次性医疗补助金和一次性 ...
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劳动合同法》第46条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案被告向原告提出终止合同 47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。因本案被告并未违反规定解除合同，因此，被告不承担支付原告赔偿金的义务。综上，依照《中华人民共和国 ...
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元交于原告。审理中，被告将第一项诉讼请求变更为要求原告支付其解除劳动合同的经济赔偿金13325元。原告为证明其诉讼请求及辩称意见向法院提供了如下 加班费的诉讼请求并未超过相应标准，本院对此予以支持。至于被告提出的周六加班费50%赔偿金的问题，由于无相应法律依据，本院不予支持。关于被告主张的2009年2 ...
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位于郑州市陇海东路303号的“裕华大酒店”委托给河南中兴酒店管理有限公司经营。根据合同需要，2008年11月5日，原告在郑州市工商行政管理局专业分局注册成立。 ，被告以原告侵犯其劳动权益为由向管城仲裁委申请劳动仲裁，要求原告支付被告未签订劳动合同的二倍工资及非法解除劳动关系的赔偿金。2009年9月30 ...
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，仲裁委以嘉劳仲（2009）办字第某某号裁决书作出了原告应支付被告违法解除劳动合同赔偿金人民币53832.60元、2009年1月至12月的应休未休年 查明，被告离职前12个月月平均工资为人民币2691.63元。原告同意按照仲裁裁决支付被告2009年1月至12月的应休未休年休假工资人民币120.75元， ...
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月14日被被告衡南县北斗星实验中学非法解雇，于2010年1月7日由衡南县劳动争议仲裁委员会开庭仲裁，并于2010年1月22日下达仲裁裁决书。原告对 元/月×9月＝22 250.7元。三、被告衡南县北斗星实验中学支付原告刘亚林违法解除劳动合同赔偿金2472.3元/月×3月×2＝14 833.8元。上述一 ...
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，判决如下：一、 被告上海**投资咨询有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张**2009年9月1日至9月10日的工资3457.47元、午餐 ；三、 被告上海**投资咨询有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张**违法解除劳动合同赔偿金9400元；四、 驳回原告张**其余诉讼请求。负有金钱给付义务 ...
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