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)隐瞒事故实情,谎报情报,诬陷他人 书面警告,辞退,或开除并追究经济损失 7 请假期间在外谋他职 辞退,或开除并追究经济损失 8 破坏公物随地吐痰、乱 满一年的员工可享受10天年休假; 工伤假:工伤期间工资及一切福利、补贴按100%发给; 病假期间工资支付:在国家规定的医疗期内福利补贴按100%发给 ...
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单部经理。双方当时口头约定试用期1个月,月工资1000元;试用期满后每月工资1500元,但双方一直没有签订书面劳动合同。被上诉人怀孕,在2004年3月2 4日召开全体职工大会宣布,而且此事又关系到被上诉人的切身利益,希望被上诉人能在请假期间参加,被上诉人同意了。3月4日上诉人在会议上宣读之前要被上诉人 ...
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责任公司出具证明,证实原告黛春芳因交通事故受伤请假住院治疗,请假期间停发其全部工资。原告黛春芳住院期间由张x**、张y**两位亲属进行陪护。其中 押金);原告黛春芳在中国人民解放军第一五二中心医院实际住院61天,住院期间的伙食补助费参照河南省省内出差伙食补助标准每人每天30元,住院61天×30元/天= ...
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工资表记录的原告出勤天数一致。被告2010年5月份考勤表显示,原告出勤1天,请假1天、旷工29天。2010年6月份起,原告未再到被告处工作。2011 本院予以支持。二、关于被告是否应当双倍支付原告2008年1月至2010年4月期间工资的问题。《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第九十 ...
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在被告新乡太平洋财产保险公司为豫GA0298号轿车投保机动车交通事故责任强制保险,保险期间为2008年12月9日至2009年12月8日。2009年10月16 事故住院,于2009年10月16日至2009年11月16日请假前去护理,请假期间单位不给付工资。书证,淇县现代化食品有限责任公司营业执照副本。书 ...
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,直至2009年3月2日身体基本恢复后正式上班,我单位停发其在请假期间的全部工资”。三被告对原告该诉讼请求不予认可,且原告未向法庭提交安华 事故的发生确会实际减少上诉人马天大的个人收入,参照2008年度全省在岗职工平均工资水平,本院认定上诉人的误工费应为10878.40元(2008年度全省在岗职工平均 ...
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十六条 请假期内之薪水,依下列规定支给。?(一)请假未逾规定天数或经延长病事假者,其请假期间内薪水照发。?(二)请公假者薪水照发,但如因兵役召集在30天以上,且兵役机构另有薪饷者,本公司薪水停发。?(三)公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付,并由公司补足其原有收入的差额。?第二十七条 从业人员 ...
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。第二十六条 请假期内之薪水,依下列规定支给:1.请假未逾规定天数或经延长病事假者,其请假期间内薪水照发;2.请公假者薪水照发;但如因兵役召集在30天以上,且兵役机构另有薪饷者,本公司薪水停发;3.公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付,并由公司补足其原有收入的差额。第二十七条 从业人员请假 ...
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15日),这与事实完全不符。2011年2月农历新年过后,由于翁萍未提交请假手续,连续旷工四天,违反了双方签订的《深圳市海王健康科技发展有限公司任职 工作费用。五、原告要求被告支付拖欠其2011年2月至2011年5月15日期间工资的经济补偿金2000元没有事实及法律依据。首先,根据双方签订的《深圳市海王 ...
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.8元。10、洛阳市西工区同济大药房证明及该药房2011年3月-6月的工资表,证明原告因交通事故造成误工损失6060元。11、洛阳市新目标装饰设计工程有限公司 杰请假条一张,证明事故发生时被告朱彦杰是在请假期间。2、2011年5月31日5111医院医疗费票据6张,证明被告柳工机械公司垫付的医疗费。被告 ...
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