谋取政治资本，并为自身谋取经济利益服务。他们选举前竭尽全力争当代表，选上后却不履行代表义务。人大代表由人民选举产生，具有很大的信任程度，许多大款不惜 可以提出辞职的请求。是国家机关、企业事业单位的代表，其处罚结果单归入个人档案；没有工作单位的代表，归入人大常委会机关档案室。在下次选举代表前，提交给选区 ...
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并退还全部档案。 5．劳动合同一式三份，员工本人一份，公司档案一份，人力资源部自留一份。 6．人力资源部应设立履行劳动合同情况登记簿，详细记载履行劳动合同 必须提前30日以书面形式通知劳动者：一是劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的；二是劳动者不能胜任 ...
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规定从纯收入中提取奖金。4、支持和鼓励党政机关、人民团体、事业单位的科技人员在办理调离、辞职手续后，承包、租赁、领办、创办高新技术企业、中小集体企业、乡镇企业 、档案关系，参加养老保险，并按规定调整档案工资，计算连续工龄，户粮关系可以不迁移。5、进一步加大科技奖励力度。从1996年起，市科技奖励基金由 ...
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因重病或重伤（持有县、区以上医院证明）两个月以上不能履行职责的；（二）主动辞职或调离原工作单位的；（三）因管理原因发生重大工程质量、安全事故， ）中标后不按照承诺履行义务的。第四十一条招标结束后，行政监督部门应当建立监督档案，将招标人备案材料、其他招标投标过程资料、投诉与举报情况以及处理结果整理成册， ...
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。新一届业主委员会产生后十日内，原业主委员会应当将印章、档案资料以及其他属于全体业主所有的财物移交给新一届业主委员会。对不按时移交的，街道办事处 ）物业管理行政主管部门应当对物业服务招投标活动实施监督管理。第二十九条建设单位应当按照下列规定完成前期物业服务的招投标工作：（一）预售商品房在取得商品房预售 ...
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应当及时向本所提交变更后的资料。3.2.10上市公司解聘董事会秘书应当具有充分理由，不得无故将其解聘。董事会秘书被解聘或者辞职时，公司应当及时向本 秘书离任前，应当接受董事会、监事会的离任审查，在公司监事会的监督下移交有关档案文件、正在办理或待办理事项。3.2.13上市公司董事会秘书空缺期间，董事会 ...
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应当及时向本所提交变更后的资料。3．2．9 上市公司解聘董事会秘书应当有充分的理由，不得无故将其解聘。董事会秘书被解聘或者辞职时，公司应当及时向 报告。 4．8保荐机构履行保荐职责发表的意见应当及时告知发行人，记录于保荐工作档案。发行人应当配合保荐机构和保荐代表人的工作。 4．9保荐机构在履行保荐职责 ...
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计发，差额年限部分的购房补贴，可以在签定借款协议后借支，并以今后的工作年限逐年抵扣。职工如调离、辞职的，借支余额由调入单位或本人一次性偿还。在1999年底前购房的， 每平方米建筑面积补贴额之积，则为该职工的购房补贴。租住公房的职工，如不迟出原租住公房的，应接面积差计发。3、“老职工”中的无房和住房未 ...
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规定从纯收入中提取奖金。4、支持和鼓励党政机关、人民团体、事业单位的科技人员在办理调离、辞职手续后，承包、租赁、领办、创办高新技术企业、中小集体企业、乡镇企业 、档案关系，参加养老保险，并按规定调整档案工资，计算连续工龄，户粮关系可以不迁移。5、进一步加大科技奖励力度。从1996年起，市科技奖励基金由 ...
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、专业技术人员，任期未满，且未经主管部门同意的；(五)尚未与原所在单位解除聘用合同或办理合法辞职、调动手续的；(六)国家和省、市规定限制流动的其他人员 。 第二十二条应聘人才与用人单位确立聘用关系后，应按规定及时办理转递人事档案和人事关系等手续。 第二十三条应聘人才离开原所在单位时，不得私自带走原所在 ...
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