自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家有关规定、《公司章程》及公司的经济效益，决定本公司的劳动工资制度及工资 退休、待业保险基金，实行劳动保险制度。第二百零三条 公司将努力提高职工的福利待遇，不断改善职工的劳动条件和生活条件。第十章 通知和公告第一节 通知第二百 ...
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太多又没有支付加班费；(4)联众家具厂的工人福利待遇差、没有休息日、没有社会保障等，潘天彬为了争取其他员工及自己的权益出面与厂方协商引起联众家具厂 劳社部发(2000)第8号《劳动与社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资计算问题的通知》关于“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和 ...
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地将向阳集团公司作出的决定认定是向阳建筑公司的决定，向阳集团公司解除向阳建筑公司员工的行为是非法的，剥夺了上诉人拥有的合法股权。同时原审法院混淆了股东 、开除、部分上诉人因向阳集团公司撤销下属部门单位而脱离劳动关系、部分上诉人自动辞职。但认为向阳集团公司辞退、解聘、开除部分上诉人的行为是非法的，剥夺了 ...
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级残疾的被保险人要求辞职的，由单位支付一次性工伤辞退费，工伤辞退费按所在市上年度职工月平均工资为基数8级计发15个月。被告对残疾后的待遇有选择权， 的工伤责任作出认定，而且工伤事故发生的过错并不影响本案的实质性处理，没有证据证明员工在工作时间内违章操作，应该接受厂方的处罚。但一审法院漏判决仲裁费、陪护 ...
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。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他 开拓国内外市场。改进政府采购办法，在政府采购中民营企业与其他企业享受同等待遇。推动信息网络建设，积极为民营企业提供国内外市场信息。县级以上财政预算安排 ...
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。对机关和事业单位工作人员辞职创办中小企业的，给予合理经济补偿，其中工龄达到20年的，经批准可以参照提前退休的工资标准给予一次性补偿。高等院校以及其他 开拓国内外市场。改进政府采购办法，在政府采购中民营企业与其他企业享受同等待遇。推动信息网络建设，积极为民营企业提供国内外市场信息。县级以上财政预算安排 ...
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依据：对外经济贸易部、国家税务局《关于颁布〈出口产品退税办税员工作规则〉和〈出口产品退税稽核员工作规则〉的通知》4、国有、集体生产企业自营进出口权 、机关、事业单位工作人员工资、津贴、福利、工龄、离退休依据：国发(1983)141号(三)备案3项1、机关、事业单位工作人员辞退、辞职依据：人事部《国家 ...
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之后的平均缴费工资标准，既为4060元60%11=26796元。附新证据（希望法庭质证）：（201309）月份工伤保险待遇审核表，该表的员工是2013年 的时间本末倒置，并且仲裁笔录111页内容被申请人表述经申请人与被申请人协商的辞职时间为2013年11月25日，这样我们就按文件支付申请人其余两项工伤 ...
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。该公司在一周内进行了整改，并承诺今后不再要求员工签订类似协议。 五、福建畅丰车桥制造有限公司违反最低工资标准的规定 福建畅丰车桥制造有限公司于2002年5月 还有另外两名怀孕女工。此后，公司并未通知三名怀孕女工复工，却要求她们递交辞职报告，否则将把她们安排到体力劳动繁重的一线生产岗位。三名怀孕女工为 ...
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彬在该辞职报告上签字。当天，卢xx办理了相关离职手续，之后未再去xx智能公司工作。2010年10月28日，xx智能公司支付了卢xx剩余工资及提成 贷款利息和专项办案费没有事实和法律依据，不予支持。关于焦点四。本院认为：社会保险待遇手续的补办和费用补缴不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，对卢xx的 ...
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