；（2）来试者确认能操作，持有效身份证、有关技术证件，并进行有无劳动能力鉴定后，签定书面协议。退休的技术工在原单位的参与下三方进行签定合同；（3 失明；3、双手拿东西吃力；4、走路困难等。经受害人家属的申请湟源县人事劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条的规定，作出了源劳社[2006]60号“ ...
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，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 4、乙方其他保险 合同送劳动行政部门鉴证，经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。 第十九条劳动争议处理 1、甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿 ...
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，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。4．乙方其他保险福利 合同送劳动行政部门鉴证，经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。 第十九条劳动争议处理1．甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿 ...
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作出（2006）长民初字第208号民事判决，已经发生法律效力。李年艮向长阳县人民法院申请再审。2006年8月18日，长阳县人民法院作出（2006）长民监字第7号民事 重物坠落，砸中头部受伤。李年艮之伤为工伤。2005年11月24日，经宜昌市劳动能力鉴定委员会鉴定李年艮工伤致残程度为九级伤残。李年艮治伤 ...
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福兴在本事故中所受的损伤为工伤。2005年9月9日，佛山市劳动能力鉴定委员会作出佛劳鉴(顺)10129号《佛山市劳动能力鉴定结论书》，评定刘福兴在本 伤残等级没有在法定期限内按照法定程序向有关部门提出复鉴，故上诉人二审中要求重新评残的主张缺乏法律依据，本院不予支持。二审时，被上诉人明确表示同意解除其与 ...
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。第十五条劳动者因工负伤或患职业病医疗终结，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以重新工作的，用人单位应安排其适当工作。用人单位对上述对象已安排适当工作 造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于其医疗费用的25％的赔偿金；（四）造成女职工或未成年工 ...
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。 第十五条 劳动者因工负伤或患职业病医疗终结，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以重新工作的，用人单位应安排其适当工作。 用人单位对上述对象已安排 劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于其医疗费用的25％的赔偿金； (四)造成女职工或未成年工健康 ...
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条第十五条劳动者因工负伤或患职业病医疗终结，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以重新工作的，用人单位应安排其适当工作。用人单位对上述对象已安排适当工作 造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于其医疗费用的25％的赔偿金；（四）造成女职工或未成年工 ...
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自然与原告之间没有任何关联性。而后，巩义市人社局第二次又在没有调查取证的基础上，重新变更认定被告的工作单位是逢源净水材料厂,并确定被告所受伤害为工伤。另 被告砸伤。2011年1月18日，被告的损伤经巩义市人社局确定为工伤。同年10月12、日，经郑州市劳动能力鉴定委员会（以下简称郑州市劳鉴委）鉴定，被告 ...
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按照工伤保险的有关规定重新计算赔偿额，乙方已经收取的款项应当全部返还。协议签订后，河南汇豪公司支付给胡永生60000元。2011年1月16日，焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定胡永生伤残等级为六级。同年3月6日，胡永生向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、终止申请人与 ...
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