日，原告与金星集团周口啤酒有限公司签订了为期不到一年的劳动合同。2、周口金星啤酒销售有限公司08年经理奖金发放清单显示：原告名列其中。同时载明奖励金额 。该院认为，鉴于金星集团与其设立在其他地区的关联企业的有着特殊的资产联系和人员相互调配的情况以及目前原告的个人养老保险仍在郑州市办理的情况，该院应据实 ...
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条 凡公司对外与其他平等主体签订民商事合同以及民商事合同的履行、变更、解除和合同纠纷的解决均适用本办法。劳动合同不适用本办法。 第三条 名词解释 买方要求在向买方提供有关资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、代理销售资质证明及授权文件、特定产品按照国家法律应当具备的资质证明文件、进口产品应当 ...
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被申请人处工作，历任技术员、销售内勤、业务员、销售经理、销售副总等职。被申请人2008年2月至12月未与申请人签订劳动合同。2012年1月，被 申请人金星啤酒集团的子公司工作，应视为被申请人金星啤酒集团内部人员相互调动行为。本委根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条 ...
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，工作地点在安阳市内黄县。2008年1月25日，安阳金星啤酒销售有限公司与申请人签订1年期限劳动合同。2、申请人2012年3月12日在郑州市管城回族区 金星啤酒集团的子公司工作，应视为被申请人金星啤酒集团内部人员相互调动行为。本委根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二 ...
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开发的商业秘密的归属问题 所谓职务上研究或开发的商业秘密是指职工在劳动关系存续期间，根据劳动合同的约定或是在用人单位指定的工作中研究或开发产生的商业秘密。职务 指产出这种竞争优势的商业秘密的研制开发所投入的成本，包括投入的资金、人员和时间等。现实的优势，是指生产和销售中的优势，如生产的低成本、销售的高 ...
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根据《劳动合同法》的相应规定，因被申请人未能及时足够支付工资，申请人享有依法解除劳动合同的权利，据此被申请人也应该向申请人支付赔偿金。 5、关于加班时间： 申请人上班时间 》第八十四条[职务侵占案（刑法第271条）]公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元 ...
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调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售 不胜任现有工作岗位，即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量，在实践当中需要以“岗位说明书”“目标责任书”等文件予以佐证 ...
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后，以各种理由辞退了招聘人员，因为试用期的工资低甚至不发工资，这些用人单位实际上是在赚廉价劳动力。例如，一些商场到销售黄金期到来之际大量招聘营业员， 劳动保障法律法规对试用期劳动者的保护规定，加大执法力度，切实维护试用期劳动者的劳动合同、工资、社会保险等各项权益，使滥用试用期的用人单位无违法得利可图， ...
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被告中原总机石油设备有限公司于判决生效后10日内与原告董明川签订无固定期限的劳动合同；三、被告中原总机石油设备有限公司核对原告董明川自2004年9月份至 个月工资的平均值推算），改制后中原总机公司自2004年9月至2009年10月销售人员的平均工资为：2004年9月至12月4个月的平均工资总额为 ...
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已付补偿金外，赔偿按以下第( 2)条标准赔偿:( 2)中层管理人员15万元。该合同还对竞业禁止补偿等内容作出约定。劳动合同期限届满后，双方再未续签合同 张鸿远担任该公司的法定代表人。维思特曼公司的经营范围是:化工产品的销售(危险化学品除外)、能源技术的开发利用；化工石油造纸行业用添加剂研发、生产、销售 ...
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