原告失业救济金5280元。另查明：2009年1月至4月l4日，原告在物业公司领取工资，月工资数额为1100元，但此期间双方未签订书面劳动合同。原审法院认为： 为止，润达公司没有接到任何单位的通知，所以温明程要求支付年休假的工资赔偿金的要求不能成立，也不应该支付。2、关于失业金问题，温明程要求赔偿差额 ...
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。原告赵娜诉称，原告于2008年5月到被告处工作，2009年元月被告因单位调整，让原告回家待岗，原告不同意一直与被告协商。2010年3月被告将原告诉至 代理中心。另查明原告在2006年12月起在我市失业部门领取失业金至2008年5月。本院认为，签订劳动合同需用人单位与职工在平等、自愿、协商一致的基础上 ...
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9月1日终止劳动合同，特此通知。同时注明，2008年11月中旬到失业中心登记办理失业金，逾期后果自担。并于2008年10月22日留置送达原告。原告 取得了相同的工作业绩。在符合以上条件时可以享受同工同酬。原告主张自己应与单位正式职工同工同酬要求补发差额待遇，但没有证据证明差额待遇符合以上条件，故其请求 ...
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9月1日终止劳动合同，特此通知。同时注明，2008年11月中旬到失业中心登记办理失业金，逾期后果自担。并于2008年10月22日留置送达原告。原告 取得了相同的工作业绩。在符合以上条件时可以享受同工同酬。原告主张自己应与单位正式职工同工同酬要求补发差额待遇，但没有证据证明差额待遇符合以上条件，故其请求 ...
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并且，保安公司对上述证据均持有异议，认为汴070064保安执勤证背面的公章不是其单位真实的公章，否认双方存在事实劳动关系。李建中关于双方存在事实劳动关系的主张， 保险待遇的损失。李建中可享受失业保险待遇20个月，失业金标准每月484元，保安公司应赔偿李建中不能享受失业保险待遇损失9680元。李建中追索 ...
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，保安公司对上述证据均持有异议，认为汴070013保安执勤证背面的公章不是其单位真实的公章，否认双方存在事实劳动关系。王建华关于双方存在事实劳动关系的主张， 失业保险待遇的损失。王建华可享受失业保险待遇19个月，失业金标准每月484元，保安公司应赔偿王建华不能享受失业保险待遇损失9196元。王建华追索 ...
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并且，保安公司对上述证据均持有异议，认为汴070008保安执勤证背面的公章不是其单位真实的公章，否认双方存在事实劳动关系。王明军关于双方存在事实劳动关系的主张 保险待遇的损失。王明军可享受失业保险待遇23个月，失业金标准每月484元，保安公司应赔偿王明军不能享受失业保险待遇损失11132元。王明军追索 ...
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25000元、补缴自2001年12月1 8日至2007年期间的社会养老保险金、失业金、医疗保险金等。2009年1月4日，南阳市劳动争议仲裁委员会作出了宛 解除劳动合同。原审法院应当支持上诉人要求的经济补偿金，上诉人未提前通知用人单位而单方解除劳动合同属合法的自救行为，没有违反法定程序。南阳和平医院上诉 ...
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现已审理终结。原告王琦诉称，原告原是郑州市人民印刷厂的职工，1995年3月，单位全体职工工资上调，但是由于效益不好，上调的后的工资标准仅执行了一年，即至 解除，被告依法给原告发放了生活补助费，并将其档案关系转到郑州市失业办，原告已领取了失业证及失业金，被告不欠原告工资；3、因原、被告早已解除劳动合同， ...
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终结。 原审法院查明：2003年9月，黄为民在原奔月集团公司失业，领取19个月失业金。石油机械公司与京源纸业公司分别成立于2002年1月28 补偿金5100元和50%的额外经济补偿金2550元，没有法律依据，该院不予支持。用人单位和劳动者应依法参加社会保险缴纳社会保险费，京源纸业公司未为黄为民缴纳养老 ...
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