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养老保险费缴纳情况。用人单位未按照规定为个人办理基本养老保险,个人权在劳动关系存续期间或者劳动关系解除、终止后六十日内向地方税务机关投诉。参加基本养老保险 账户储存额除以一百二十加特区补贴三十元。第六十四条 本条例具体应用问题由市人民政府负责解释。市人民政府可以根据本条例制定实施细则。第六十五 ...
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建立现代企业制度,使国有企业走出困境,必须推动劳动力调整和流动,逐步解决旧体制造成人员臃肿、人浮于事问题。这样做,虽然会给一部分职工带来暂时 制度、社会保险制度、城市居民最低生活保障制度。下岗职工基本生活保障制度,要与后制度相互衔接、相互补充,发挥整体综合功能。下岗职工分流安置和再就业后, ...
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单位要妥善解决好其子女入学(园)和住房、户口问题。 31.对我省急需引进高新技术人才和管理人才住房问题,由财政和用人单位安排专款给予购房补贴。 人民币及外汇贷款支持。“三资”企业生产高新技术产品除国家规定外,可不受内销比例限制。 37.鼓励我省企业、经济组织或个人到省外或境外从事高新技术 ...
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补贴,每出口收汇1美元,补贴人民币0.05元,补贴资金由同级财政负担。市外经贸局、经协办等相关部门要及时帮助企业协调解决政策落实中存在问题,确保各项优惠 职能事业单位和供电、供水等垄断经营性质企业,要公开办事制度、办事程序、收费标准等,工作人员必须向来办事企业和个人一次性告知所需手续和要求。 ...
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,比上年增幅提高1.3百分点,争取再有17县(市、区)实现小康,10贫困县基本达到国家规定温饱标准,114万农村贫困人口基本解决温饱问题。全省城镇居民 管理制度改革。在小城镇建成区内稳定非农职业或生活费来源,合法固定住所农村居民,均可向有关部门申请办理城镇常住户口;在小城镇范围内居住、 ...
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坚持市、区、街道(社区)、企业和个人联动,逐步形成多形式、多主体、多渠道、多层次外来务工人员住房保障体系,做到“房住”。(3)最大限度扩大 、医疗管理办法,解决外来务工人员最基本医疗保障问题。加大外来务工人员医疗保险扩面征缴力度,从外来务工人员和用人单位方面入手,增强外来务工人员参加医疗保险 ...
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、以及结婚满2年(因军队调整精简服现役满9年转业士官,结婚满1年ぉ且配偶在其常住户口所在地生活基础,允许易地安置。违反《中国人民解放军士官管理规定》 所在单位连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。非个人原因未能及时分配,城镇退伍义务兵自报到期结束后第2月起,转业士官自部队停止供应起,由当地 ...
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地区同一行业不重复认定。(二)组织因私赴境外培训机构:1.法定代表人应是具备境内常住户口、具有完全民事行为能力中国公民;2.申请机构是企业,应 创新能力,以及示范推广和市场开发能力;3、对申报引智成果必须年以上示范推广业绩。示范推广成果培训教材和种苗等;4、已被命名为省(自治区、 ...
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安置局《关于转业士官易地安置有关问题复函》(优安函(1999ぉ227号ぉ解释,“‘结婚满2年且配偶在其常住户口所在地生活基础’是指配偶婚前在当地(驻地除外 单位连续工龄,并视同为社会保险缴费年限。非个人原因未能及时分配,城镇退伍义务兵自报到期结束后第2月起,转业士官自部队停止供应起,由 ...
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年报工作领导小组,并指定职能部门负责年报协调工作,及时解决年报中出现问题。 二、认真贯彻执行统计制度方法,如实反映我市经济社会发展现状。今年是“十 统计报表制度》。 (一)规模以上其它服务业统计报表制度(详见该制度),表种1.其它服务业企业财务状况综合表,表号SD-F001表。 2.行政事业 ...
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