可是我父亲由于是在工地给一个包工头干活.包工头发工资都是没有工资卡. 想请包工头开个证明书 可包工头却百般刁难.不肯开具工资证明书. 到现在为止我也没有找到任何能证明我父亲是一个月2000元工资的证据. 不知道找工友证明我父亲是2000元一个月可以吗？...
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等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。具体见/zuan/lg/200512/578.html 浙江 五级、六级工伤职工，经本人提出， 个月，十级6个月。 甘肃 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应以解除 ...
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此条规定，只有在劳动、聘用合同期满终止或者劳动者本人提出解除合同的情况下，才可支付一次性工伤医疗补助金。 从《工伤保险条例》的立法目的来看，用人单位向工伤职工支付一次性伤残就业补助金是 十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，六级四十六个月，七级三十六个月， ...
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条文字面意思来看，根据《工伤保险条例》的规定，只有职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，并且符合“劳动合同期满终止或经职工本人提出解除劳动合同”的条件，才有权利主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤职工达到法定退休年龄而办理退休手续，双方的劳动合同终止，并不符合《 ...
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，依法应予认定。【法院判决】被告华荣科技股份有限公司支付原告施某一次性伤残就业补助金人民币28 152元；支付原告施某2012年11月1日至2013年 根据查明事实，被告正常为原告缴纳在职期间的社会保险，原告因工伤享受的一次性伤残补助金、住院伙食补助费及部分医疗费已经从工伤保险基金处理赔取得。原、被告 ...
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待遇，根据实际发生的费用项目，依法分别由用人单位或者工伤保险基金支付。其中伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费待遇，由市劳动保障行政部门根据本市职工平均工资 职工月平均工资计算，其中五级为16个月，六级为14个月；一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所在市月最低工资标准，其中五级为 ...
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长期治疗的其他工伤人员在上述标准的基础上增加6个月;一次性伤残就业补助金标准为五级伤残60个月,六级伤残48个月.；工因工致残被鉴定为七级至十级 事故伤害,或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害,按《条例》九级伤残赔偿标准规定认定为工伤和视同工伤的,如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险 ...
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、七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级8个月；一次性伤残就业补助金标准为解除或终止劳动关系时设区市上年度职工月平均工资的22个月至 工资为基数计算。 工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按10% ...
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是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没有了. 请问是这样的吗?现在工厂给我爸爸一个工伤保险待遇明细：1、一次性 医疗补助金6个月的工资（本人工伤前十二个月平均工资）。 2、一次性伤残就业补助金25个月的资（本人工伤前十二个月平均工资）。 社保局：一次性 ...
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请帮忙算一下，在嘉兴，150一天，2012年发生工伤，十级伤残，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗补助金，能赔偿多少钱...
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