原告曾强明在工作中受伤致残。原告曾强明致残后至今未作工伤认定和伤残等级鉴定。1996年4月30日，原、被告签订无固定期限的劳动 被告南桐矿业公司赔偿原告曾强明工伤伤残金12000元、医疗补助金9000元、失业救济金4800元、经济补偿金13284元、奖励金1000元、违约金1900元，共计41984元 ...
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财物收入：主要包括出售住房收入、因建设征地农转非等原因领取一次性经济补偿金和安置补助费、拆迁安置房屋货币补偿收入和出售其他物品收入。（六）借贷收入：主要包括提取 收入不计入本办法所称的家庭收入：（一）优抚对象按规定享受的抚恤金、补助金、护理费、保健金，义务兵家属优待金；（二）政府颁发的对特别贡献人员的 ...
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合同，解除合同时，公司要求写一份协议，以后与公司无任何经济关系。不然，就不给补偿金。当时就写了。现在我工伤评了10级残，要找公司支付工伤补偿金，不知道那份 ？我是指的按规定应该由用人单位支付的部分，如果用人单位说按协议不支付，我申请仲裁，这协议是否会被采信？ 是的 是指的一次性就业补助金和医疗补助金。...
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之日双方解除劳动合同； 二、被告于本调解书生效后三日内支付原告解除劳动合同的经济补偿金三千八百元，同时支付二零零年九月三十日之前的工资、加班费、存休工资 原告唐某工伤停工留薪期间的工资一万零一百八十三元，一次性伤残补助金一万元，伤残就业补助金和医疗补助金四万五千一百二十一元，住院伙食补助费一千一百六十 ...
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09年事故10年鉴定工伤8级，12年辞职现在。单位一次性伤残就业补偿金和一次性医疗补助金按伤前个人评均工资1387元X22个月赔偿给我合理么。南宁的法律。09年的在岗职工月平均工资60%是多少呢...
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解除劳动合同的经济补偿金。4、工伤保险待遇中所称的本人工资是指参保工资,汤国军的参保工资是4000元每月。5、一次性伤残补助金和一次性医疗补助金是由工伤 了七个月的工资,因此不存在汤国军自动离职问题。4、用人单位支付一次性就业补助金与自动辞职无关,南方矿山公司的上诉理由不能成立。请求驳回南方矿山公司的 ...
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，期望达到对劳动者弱势地位的不平等进行实质上的矫正。劳动争议调解仲裁法和最高人民法院的司法解释均没有按照民事诉讼法有关约定管辖的规定来规定劳动争议案件 属于人民法院劳动争议案件受案范围，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金计算标准如何认定；3、停工留薪期工资及经济补偿金应否予以支持。双方当事人在二审 ...
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机器割碾压致伤。原告受伤后，先后在屏南县医院与福建医科大学附属协和医院住院治疗，共住院88天。被告在住院期间，原告已先行支付 伙食补助费1320元、交通费535元。一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金16 995元、一次性伤残补助金3840元、解除劳动关系经济补偿金2400元、伤残鉴定费260元损失， ...
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支付经济补偿金及社会养老保险损失赔偿金；二、被告黄纪云依法应享受的工伤保险待遇包括：（1）一次性工伤医疗补助金25 169.04元，一次性伤残就业补助金25 保险条例》第六十四条第二款的规定，上诉人的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金也只能按统筹地区缴费工资计算，不能按实际工资计算。综上所述 ...
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签订的《解除劳动关系协议书》合法有效，应受法律保护。原告依据该协议支付被告补偿金70731.02元，从《解除劳动合同清算单》载明的具体项目反映，不包含一次性 ，鑫元公司除应当向郝景锋支付解除劳动关系一次性经济补偿金外，还应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2009年3月14日，鑫元公司依据与 ...
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