鉴定申请,而原来没有申请鉴定的另一方无此权利。另一种理解是:双方任何一方都应当有提出再次鉴定申请的权利,否则有违程序公平。从国务院条例第 劳动者生命安全有所作为。 此外,非法用工单位工伤死亡和伤残赔偿标准的差额存在不科学性。劳动部非法用工单位赔偿办法第5条规定:“一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的 ...
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规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系;患有无法治愈的职业病等特殊病情的伤残职工,经市劳动能力鉴定委员会认定后,也可由用人 发生工伤,由用人单位按照本办法规定的程序,履行有关工伤认定和劳动能力鉴定手续,并按新认定的伤残等级享受相应的伤残待遇。第三十三条本办法实施前, ...
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送达工伤认定决定时,应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。第四章劳动能力鉴定第二十四条(劳动能力鉴定)从业人员发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系 ...
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送达工伤认定决定时,应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。第四章劳动能力鉴定第二十四条(劳动能力鉴定)从业人员发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系 ...
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解除或终止劳动关系时,业务部门根据解除或终止劳动关系的时间和伤残等级,按照省、自治区、直辖市人民政府制定的标准核定一次性工伤医疗补助金。伤残等级为一至四级的工伤 护理费从做出劳动能力鉴定的结论次月起计发;供养亲属抚恤金从死亡的次月起计发,下落不明的从事故发生的第4个月起计发。用人单位或工伤职工垫付的 ...
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送达工伤认定决定时,应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。 第四章劳动能力鉴定第二十四条(劳动能力鉴定)从业人员发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾 1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系 ...
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送达工伤认定决定时,应当书面告知劳动能力鉴定的申请程序。第四章劳动能力鉴定第二十四条(劳动能力鉴定)从业人员发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、 1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系 ...
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不能全额享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补金? 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的,其哪些待遇应作调整? 12.从业人员因工死亡后,其 的单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定? 根据《职业病防治法》的规定,职业病的分类和目录由国家卫生行政部门会同国家 ...
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不能全额享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补金? 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的,其哪些待遇应作调整? 12.从业人员因工死亡后,其 的单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定? 根据《职业病防治法》的规定,职业病的分类和目录由国家卫生行政部门会同国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-297179.html -
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不能全额享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补金? 11.工伤人员经复查鉴定伤残等级提高的,其哪些待遇应作调整? 12.从业人员因工死亡后,其 的单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定? 根据《职业病防治法》的规定,职业病的分类和目录由国家卫生行政部门会同国家 ...
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