未盖章，个人未签字。 协议上写明试用期是2个月月，也写明了到单位报到的日期，但是在我按时报到，上班达4个月后公司才与我签订劳动合同，且未按规定给我 材料所以没去。 现在因为考上事业单位，单位需要我回学校重新派遣，需要一份新的三方协议，找学校换，但学校坚持说即使只有公司盖章而个人未盖章也需要解约函才能换 ...
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劳动合同。 《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。 对方提供劳务。3、当事人数量不同。劳务合同涉及到三方当事人，雇佣合同和劳动合同只涉及到两方当事人。 （三）劳务合同一词在不同时候的意义。 劳务合同一 ...
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劳动合同。 《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的。 对方提供劳务。3、当事人数量不同。劳务合同涉及到三方当事人，雇佣合同和劳动合同只涉及到两方当事人。 （三）劳务合同一词在不同时候的意义。 劳务合同一 ...
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未及时支付工资的赔偿金4760元。原告杨x提供证据如下：1、原告与被告于都公司签订的《劳动合同》及《劳务用工合同书》，证明双方于2008年1月1日至2010 及案外人上海港技术劳务公司签订了《劳务承包协议》，约定履行期限为2008年3月1日至2009年2月28日；后三方续签了期限为2009年3月1日至 ...
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中，原告要求撤销原判第二、三、四项主文，依法改判XX上海代表处违法解除劳动关系，按照三方合同约定对原告进行赔偿。二审法院认为原告提出的要求赔偿的诉讼请求系新的 确认该条款系用人单位（XX公司）告知原告其与用工单位所签协议中与原告有关的内容均与其与原告所签《劳动合同》和《派遣协议书》中的约定一致。换言之 ...
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合同 《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的 向对方提供劳务。 3、当事人数量不同。 劳务合同涉及到三方当事人，雇佣合同和劳动合同只涉及到两方当事人。 （三）“劳务合同”一词在不同时候的意义 “劳务合同 ...
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否认双方合作协议中利润分配的处理，即使存在劳动合同关系，双方之间仍然可以作为企业内部承包合同纠纷。 环球公司同意一审裁定。 本院经审查认为：黄天鹏与环球公司、 协议，从形式上看是三方签订的协议，但是作为协议一方的环球灵童公司在协议签订时尚未成立，且订立协议的内容之一就是由环球公司出资成立环球灵童公司， ...
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，统一招聘员工，签订劳动合同，负责非生产性的管理，而职业介绍机构则仅限于向劳动者及用人单位提供劳务信息服务，当用人单位与劳动者达成用工协议后，职介行为即 因此，上述情形完全符合用人单位与劳动者之间建立劳动合同法律关系所要求的构成特征。 第二，通过对何平珠、被上诉人亲亲公司与客户三方签订的《亲亲母婴系列 ...
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合同 《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实际上，作为劳动合同的定义，上述规定是非常简陋的 向对方提供劳务。 3、当事人数量不同。 劳务合同涉及到三方当事人，雇佣合同和劳动合同只涉及到两方当事人。 （三）“劳务合同”一词在不同时候的意义 “劳务合同 ...
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，故借款关系应予确认，不管原告是向何锡辉个人还是向被告所借，该借款关系与本案系属两个法律关系且三方在借款时并未达成在原告工资中扣除的协议。综 民事责任，现分述如下:一、关于劳动合同的效力。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的 ...
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