产假工资11,250元、生育医疗补贴3,000元，并补缴2008年5月、2008年11月至2009年3月的上海市外来从业人员综合保险费。对于仲裁委员会未予支持 了：“第二条招聘入职：被告在应聘过程中必须书面向原告客观反映自己的基本情况、家庭状况、工作经历、身体状况（包括疾病健康状况、女性员工身孕情况等 ...
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条例 禁止使用童工规定 住房公积金管理条例 城市居民最低生活保障条例 失业保险条例 信访条例 社会保险费征缴暂行条例 城乡个体工商户管理暂行条例 民办非企业单位登记管理暂行条例 中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知 国务院办公厅转发劳动保障部等部门关于积极推进 ...
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会引发医院以及医师的道德风险。解决道德风险的办法是，将保险费与风险适度关联，从而提高医方预防医疗事故的积极性。在医师受雇执业模式下，支付 }张维迎．作为激励机制的法律[G]//张维迎．信息、信任与法律．上海：三联书店，2006:91-93. {12}Vivian Lin，等．中国卫生政策[M].北京： ...
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，重庆周XX律师事务所律师。委托代理人官X，重庆周XX律师事务所律师。被告上海XX有限公司，住所地X市X区X路X号。法定代表人杨XX，总经理 。 至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费4,453.80元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交上海市城镇社会保险中养老、医疗保险。审理中，原告撤回要求被告 ...
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被告不服仲裁裁决，现提出请求，不同意为原告补缴上海市外来从业人员综合保险费10,231.70元。被告上海xx有限公司提交如下证据材料：1、被告公司发布的情况说明6份， 的工资清单，但该工资清单缺乏完整性及可靠性，亦不符合作为工资单账册的基本要求，故本院不予采信。因被告未按相关规定提供职工的工资单账册， ...
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被告不服仲裁裁决，现提出请求，不同意为原告补缴上海市外来从业人员综合保险费12,316.90元。被告上海XX有限公司提交如下证据材料：1、被告公司发布的情况说明6份， 的工资清单，但该工资清单缺乏完整性及可靠性，亦不符合作为工资单账册的基本要求，故本院不予采信。因被告未按相关规定提供职工的工资单账册， ...
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2010年3月上海市外来从业人员综合保险费6,012.10元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交上海市城镇社会保险中养老、医疗保险；6、支付高温费6,300 元，并交付原告蒋XX上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证；二、被告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告蒋XX2007年、2008年、 ...
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被告不服仲裁裁决，现提出起诉，不同意为原告补缴上海市外来从业人员综合保险费12,414.70元。被告上海XX有限公司提交如下证据材料：1、被告公司发布的情况说明6份， 的工资清单，但该工资清单缺乏完整性及可靠性，亦不符合作为工资单账册的基本要求，故本院不予采信。因被告未按相关规定提供职工的工资单账册， ...
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2010年3月上海市外来从业人员综合保险费6,248.40元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交上海市城镇社会保险中养老、医疗保险；6、支付高温费6,300 元，并交付原告阮XX上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证；二、被告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告阮XX2007年、2008年、 ...
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至2010年3月上海市外来从业人员综合保险费5,348.70元及交付老年补贴凭证；5、为原告补交上海市城镇社会保险中养老、医疗保险。审理中，原告撤回要求被告 70元，并交付原告秦XX上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证；二、被告上海XX有限公司在本判决生效之日起十日内支付原告秦XX2008年6月6日 ...
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