的财务管理和会计核算，严格按照经费开支范围使用资金，严格按照所承担的任务或合同约定控制预算支出，严格执行政府采购相关规定，接受有关部门的监督检查和审计。 第 有关规定执行。第十五条使用普查经费形成的各类资产均属国有资产，按照上海市行政事业单位国有资产管理的有关规定进行管理。 第四章监督检查第十六条资金 ...
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办法。第二条 本办法适用于本市全民所有制企业、事业单位(以下简称单位)与专业技术人员之间发生的下列人事争议：(一)因履行聘用合同发生的争议；(二)因辞职与 国家机关中发生的人事争议。集体所有制企业、事业单位和外商投资企业的人事争议处理办法另行制定。第十六条 本办法由上海市人事局负责解释。第十七条 本 ...
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培养初级技术工人及其他从业人员。第六条各级人民政府、各有关部门和企业、事业单位应当贯彻“先培训、后就业”和“经过考核择优录用”的原则。第七条市教育 技术学校的毕业生，除应当服从分配的外，实行按照委托培养合同的规定就业、学校推荐就业或者学生自主择业的办法。除承担全部培养费用的自费生外，职业技术学校学生在 ...
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的财务管理和会计核算，严格按照经费开支范围使用资金，严格按照所承担的任务或合同约定控制预算支出，严格执行政府采购相关规定，接受有关部门的监督检查和审计。 第 有关规定执行。第十五条使用普查经费形成的各类资产均属国有资产，按照上海市行政事业单位国有资产管理的有关规定进行管理。 第四章监督检查第十六条资金 ...
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先本市，后外地”的原则，退工应“合法及时，手续完备”。单位招用外地劳动力按《上海市单位使用和聘用外地劳动力管理暂行规定》办理。关联法规：地方政府规章（1） 应负责赔偿经济损失。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条国家机关、事业单位招用工人按照市编制委员会和市人事局有关规定办理。第十六条未取得居留证件 ...
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根据《劳动就业服务企业管理规定》国务院1990年第66号令、《上海市劳动就业服务企业管理实施办法》上海市人民政府1994年第64号令及有关规定，现就本市劳动就业 指国有、集体企业深化改革，转换经营机制，调整产业结构，实行关停并转或机关、事业单位在转换职能、精简机构中分流下来的，并持有《劳动手册》的人员 ...
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所在地的县人事局所属调节机构。 第八条 专业技术人员去乡镇企业工作，应签订聘用合同。合同期满允许流动。属于市区户口的，可向市、区人事局所属调节机构登记 本市全民、集体所有制企业事业单位和国家机关中的专业技术人员。本办法不适用于本市外商投资企业中的专业技术人员。 第十一条 本办法由上海市人事局负责解释， ...
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各出资企业、事业单位、机关各处室（中心）：现将《上海市国资系统企业资产损失责任追究管理暂行规定》印发给你们，望结合实际，遵照执行。上海市国有资产管理委员会 、留用察看、开除等；（三）禁入处理：在5年内或终身不得被国有企业聘用或担任国有企业领导人员；（四）相关责任人涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。具体 ...
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时间安排和班次； 4．劳动防护用品的提供； 5．实习津贴； 6．伤亡事故的处理办法； 7．其他需要协商的有关事项。 实习协议一式两份，实习单位和 的，则应当与被留用者建立劳动关系、签订劳动合同或者签订聘用合同，并按有关规定办理手续。 八、本市企业、事业单位不得接纳外省市中等职业技术学校的非本市户籍学生 ...
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各出资企业、事业单位、相关各处室(中心)： 根据《上海市国有企业资产减值准备管理的实施意见》(沪国资委统[2006]149号)、《上海市国有企业资产减值准备 申报核销后发生的处置收入一并移交，并提供与该项资产处置相关的批准文件、合同、发票、银行收款凭证等证据的原件(无法提供原件的提供复印件，并提供情况 ...
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