种合规性优于客观性的思维。比如说，没有履行合同不等于违约；没有来上班不等于旷工；没有完成某项工作不等于失职。前提都是法律规定、纪律规定或是合同约定有 企业对于媒体所提及事项要本着“有则改之、无则加勉”的态度虚心应对，认真反省。这是一个负责任的企业所应秉持的基本态度。 至于牛先生引以为荣的那份法律声明， ...
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就能开好。主要是我这几天没有时间去开，我也是托关系刚找到的工作刚上班不好意思请假。再等几天我抽时间去开证明。 之后，被告看到房价上涨了就想 的理由不足。 原告是个只有小学文化的农民工，遭遇这样的困境，不知道如何维护自己的合法权益。一审律师费已经不菲，二审律师费用我已经承担不起，维权只能靠自己，维权感觉 ...
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，在个人资金不足的情况下采取借款并且补实物的方式将个体店升级为公司是否合法？ 问题2，两个月后，办公场地的租期到期，乙丙又从不肯掏一分钱，甲为了维护公司 同意后，乙丙便以股东自居，拒绝完成工作，开始消极怠工，上班就上网聊天+游戏，不把工作当一回事，导致原来人手不足的公司的重任全压在了甲身上，甲一天忙到 ...
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我在姬家山乡永兴达煤矿干勤杂工，张明海负责我们队的工人工资，上班负责点名，开班前会，安排工作。我们队共有30多人，我们都听张明海领导。7、证人刘 、雷华荣身份证显示其出生于1958年2月5日。22、被告人张明海户籍证明：证实被告人张明海的主体身份。上述证据，来源合法，客观真实，经过当庭质证，能相互印证 ...
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，却只得忍气吞声。浙江省工商局向全省公开征集霸王条款，正好给群众一个发出自己的声音、维护自身合法权利的渠道，通过征求民意，集中民智，群策群力，进而为政府部门制定 ，就会有压人的霸王气势和条件。作为个体的普通消费者很难与之抗衡。一名接受记者采访的消费者这样回答。 北京市消费者协会的一名工作人员告诉记者 ...
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领导也同意了。之后说我在五月份写的一个单子错了，造成了公司的经济损失一万多。 到公司时没有任何的制度给看，也没有给工作要求，就是让不知道就问。这个单子 发五月份工资时再说。言下之意是从我两个月的工资里扣 我只是想从法律角度知道，我的合法权益是什么。我能做什么 因为我在新公司上班，不方便接电话，请给我回 ...
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申请书，也打电话给老板提了，老总也看了。现在合同中有一条就是说：乙方在项目组工作时，则任何时候乙方欲解除劳动合同，那么乙方不仅应当提前30日一书面形式通知甲方，而且 离开公司去其他公司上班吗？谢谢了。我是刚转正一个多月，开始说是给我们员工买五险没一金，这些是没写进合同的。现在什么都没有，而且压了我半个 ...
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