经营的企业，必须明确规定国有净资产保值、增殖和上交利润等主要指标。承包基数，由国有净资产增殖和上缴利润两部分组成，原则上依据企业占用国有净资产数额和 劳动争议，维护企业和职工的合法权益，并督促企业依法处理辞退职工、解除劳动合同等有关事宜。(五)健全劳动争议仲裁制度，扩大仲裁受理范围。各级劳动仲裁委员会 ...
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吨，节水3000万吨。三是强化企业内部管理，扎扎实实地抓好质量、成本、定额、设备等基础管理工作，严格劳动纪律、工艺标准和操作规程，保证各项规章制度的 压。金融部门积极帮助企业继续清理“三角债”，缓解资金紧张的矛盾。五是确保企业上缴利润任务的完成；加强税收征管，清理欠税，保证税收的稳定增长；狠抓扭亏增盈 ...
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考核体系。第二百四十五条基础工作是成本费用管理的重要环节。企业必须抓好定额管理、经济合同管理、中标包价和概、预算管理、计量检验盘点、原始记录、内部计划价格 ，减临管运输成本、临管税金等后形成的利润。期间费用，包括管理费用、销售费用、财务费用。“百含”工资包干结余或超支额，“百含”工资包干结余额指实行百 ...
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体系。 第二百四十五条基础工作是成本费用管理的重要环节。企业必须抓好定额管理、经济合同管理、中标包价和概、预算管理、计量检验盘点、原始记录、内部计划价格 ，减临管运输成本、临管税金等后形成的利润。 期间费用，包括管理费用、销售费用、财务费用。 “百含”工资包干结余或超支额，“百含”工资包干结余额指实行 ...
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等)，可以适当延长执行年限，企业在承包期内用自有资金搞的技改项目，新增利润不调整上缴基数，并在确定下一个承包基数时，给予适当照顾。 (三)实行全员抵 预算价格和调差系数由地市编制，省统一平衡；平方米造价包干价格的编制调整、定额纠纷的调解裁决、一次性定额的批准实行独立核算的建筑构件厂生产的混凝土配件产品 ...
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拥有；(二)投资业务是否符合国家规定，协议、合同有无损害国家、学校和企业利益，计价核算是否正确，投资收益核算和上缴是否及时、正确；(三)长期投资效益是否达到 是否科学、合理，结果是否正确；(二)产品成本计划是否与利润、销售、生产等项计划和有关技术经济定额相互衔接、协调，保持先进、合理的水平，并进行指标 ...
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会计人员应按《会计法》的有关规定办理。２．有权参与本单位编制计划、制定定额、签定交易合同和有关的生产、经营管理会议。３．有权监督检查本单位有关部门的财务收支、 用应交财政的基建收入，基建投资包干节余分成等偿还基建借款时，借（减）记“基建借款”科目，贷（减）记本科目。（四）企业用利润偿还借款时，借（减） ...
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通知(1978年12月18日财政部发出)129.关于改进国营企业提取企业基金办法的通知(1979年10月17日财政部发出)130.关于国营工交企业实行利润留成和盈亏包干办法的若干规定(1981年12月26日财政部、国家经委发布)131.关于国营企业财政驻厂员工作的暂行规定(1982年12月17日 ...
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应独立核算、自负盈亏。其财务管理按照同行业的财务管理办法执行。其实现的利润按一定比例上缴其主办单位，抵顶预算支出。第二十四条 预算编制的原则一、坚持 、会议费、水电费、邮电费、差旅费、公用取暖费等项支出。公务费应实行经费包干和预算定额管理。按照编内实有人数(尚未定编的单位应尽快定编，未定之前暂按实有 ...
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将“混岗”人员名义上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供劳动力，并没有改变“混岗”的现状，不论其工资 2）按工作任务包干方法支付给个人的工资。（3）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。其中计件超额工资。是指计件工人超过定额后所得的工资 ...
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