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业务,必须坚持自愿的原则,不得强制会员及任何单位、个人参加参加培训。社会团体从事培训活动要认真准备,周密安排,选择有一定师资水平的人员 同级民政部门查处,性质恶劣、情节严重的由民政部门在所登记的业务范围中核销培训业务。 云南省民政厅、云南省人事厅、云南省劳动和社会保障厅、云南省教育厅、云南省工商 ...
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国家公务员培训证书》上,作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。参加培训或学习培训成绩合格的公务员,当年年度考核不得评为优秀等次。七、组织领导为了确保公务员《行政许可法》培训工作的落实,成立由市人事局、市人民政府法制办公室负责同志组成的天津市国家公务员《行政许可法》 ...
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办发[2007]8号)的有关规定和省人事劳动保障厅《关于开展公务员公共服务能力培训的通知》(琼人劳保[2007]185号)的文件精神,为提升我市公务员队伍 证书》上,作为公务员年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。参加培训或考试合格的公务员,当年年度考核不得评为优秀等次。 市人事劳动保障局 二 ...
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的事业单位中具体从事行政许可工作的业务人员,政府法制机构工作人员;(三)除上述培训对象以外的全市各级行政机关处级及其以下的公务员,以及参照或依照公务员制度管理的 行政许可工作;对其他公务员及有关人员无正当理由参加培训考试或考试及格的,当年年度考核确定等次,能参与当年评优选优、调资晋级。 五、 ...
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两个培训协议约定期限为2年,均是去上海的培训,当时我如果签订协议则无法参加培训参加培训我又拿到相关的专业证书,则无法进行工作,现在公司已经 离职证明,请问公司的做法是否合理?如果我必须要缴纳这笔费用,我能否要求公司提供相关培训发票?谢谢啦因为我所做的工作为技术部门,而我们技术部门的工作报告上是 ...
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各直属单位:市人力社保局、市公务员局拟定的《2011-2015年天津市行政机关公务员培训规划》已经市人民政府同意,现转发给你们,请照此执行。 天津市人民政府办公厅 合格的,年度考核不得确定为优秀等次;无正当理由参加培训的,根据情节轻重给予批评教育或者处分。提拔担任处、科级领导职务的公务员,要达到规定 ...
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案例:企业要求员工利用下班后的休息时间,参加公司自己组织的职业技能培训,对此公司不但没有给于合理的经济补贴,还硬性规定,参加培训的员工,每人扣罚100元(签订的劳动合同并无此条款,也没有签订相关协议),请问此种行为是否合法或有相关法律依据...
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公司在法定节假日(春节期间)组织待岗培训培训通知中附如果参加培训,作自动离职处理条款,制度是否具有法律效力,依据是什么?谢谢!...
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我与一家公司签订一个销售培训协议,约定服务期限为5年,如果不足5年,需赔偿2万元,但是实际培训所花费的金额知道,签订协议时,公司威胁参加培训就予以辞退,现在我的服务期限刚满3年,想辞职,请问我应该陪公司钱么?该培多少?谢谢。...
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我明天6月毕业,现在在找工作,现在收到了一家公司的offer,她要我签一份培训协议,如果我明年去这家公司,当然也参加培训,要付违约金么。(毕业生三方协议什么的都没签(⊙o⊙)哦,只是培训协议)...
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