，自负盈亏，同时说明原告不能与其它部室混岗（不能到机关和事业单位）；2、周萍等人集体劳动争议申诉书，证明①1989年9月23日原告已经提起过劳动仲裁，且 驳回原告张伟的其他诉讼请求。案件受理费十元，由原、被告各负担五元。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...
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退工证明。原告当庭提供的证据为：1、原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会出具的函及原告的劳动争议申诉书；2、原告的工资条及中国某某银行某某借记卡明细对 期间的债务利息本案案件受理费10元，由被告上海某某物流有限公司负担，免于收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...
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诉至本院要求解决。上述事实，由原、被告的陈述，劳动合同，劳动争议申诉书，追加劳动仲裁请求申请，南汇区劳动争议仲裁委员会出具的函等证据材料证实。审理中，被告 ），由被告上海某某建筑装潢有限公司负担，被告应负之款于本判决生效后七日内向本院交纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状， ...
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、劳动手册、企业法人营业执照、鉴定意见书、核算函回复、劳动争议申诉书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人的陈述等证据予以证实，本院予以确认。本院认为 制衣有限公司负担1,505元（于本判决书生效之日起七日内交付本院）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...
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合同、劳动手册、企业法人营业执照、核算函回复、劳动争议申诉书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人的陈述等证据予以证实，本院予以确认。本院认为：《中华 某针织制衣有限公司负担5元（于本判决书生效之日起七日内交付本院）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...
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额外支付了原告其他工资外的补助和津贴。以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、工资单、协议、劳动争议申诉书、调解意向（承诺书）、调解书、裁决书、判决书、证明、工资补发 元，因本案适用简易程序，减半收取计人民币5元，由原告朱某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...
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的陈述、劳动合同、档案机读材料、上海市单位退工证明、劳动争议申诉书、劳动争议已受理未结案证明、松劳仲（2009）办字第1074号通知、松劳仲（2010） 请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告张某某负担，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...
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元。以上事实，有工资表、离职申请单、关于补缴综合保险费的告知单、劳动争议申诉书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院 ，减半收取5元，由被告上海某家具有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交付本院）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状 ...
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元。以上事实，有工资表、离职申请单、关于补缴综合保险费的告知单、劳动争议申诉书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院 ，减半收取5元，由被告上海某家具有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交付本院）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状 ...
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、关于劳动合同期满终止的备忘录、收条、核算函回复、劳动争议申诉书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。本院认为：原告主张 元，减半收取5元，由被告上海某投资有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交付本院）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状 ...
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