天拿了189元（包括上个月少算的32元加班费） 扣的差不多了。 我进厦门鑫尚品纸艺有限公司没有想过我要很早就辞职出来，想好好的把事情做好。但是确实是 。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09月23日我打电话给副经理（卓光极）想和他 ...
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小时，严重违反国家劳动法，国家法定节假日没有休息，没有加班费。在五月，由于家里有急事要求回家，我便在五月一日申请辞职，老板接受了我的辞职，但是说要我等他们招到人再走，我 7等于15750。他们说我是开玩笑。不愿意给我。关于我考勤，我电话录音了。可以证明我在那做了7个月。我想问我还能要回之前的加班费么？...
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在厂里上班5个多月，每天工作十三四个小时，星期天放假，厂里没有给过加班费，厂里要求我们签自愿加班的书，不签没有办法，在他厂里就要受主任管啊，就补给午餐和晚上 百分之二十，我进厂的时候没有和我说过辞职后就要扣这些钱啊，我可以向厂里要加班费吗？厂里该扣我那些钱吗？厂里不给怎么办呢，说补给的餐费就是加班费， ...
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的是奖金.我去公司的时候领导说有加班费的,问领导却说没有加班费了,这次发的是奖金,而辞职的人一律不发奖金,还说我不是正常辞职,说我没有提前一个月通知公司,但是我说 可以走不行,而领导说明天那个人就来了你就可以走了,到了第四天我就走了,也是经过领导同意我才走的.我绝的这是领导的推托之词. 请问,这种事情 ...
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，和我原先的收入差不多，美其名曰：“公司是按照实际收入不降低为考量，给出的待遇条件。”但是原先我刚进公司的时候，由于是代表处，所以雇用合同是与外服 满意为由，不同意我的条件，加上我自己觉得在这家公司没有什么发展前途，所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 1，我可以针对09年度的加班费要求这家 ...
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天拿了189元（包括上个月少算的32元加班费） 扣的差不多了。 我进厦门鑫尚品纸艺有限公司没有想过我要很早就辞职出来，想好好的把事情做好。但是确实是 。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望有人能帮助我。2009年09月23日我打电话给副经理（卓光极）想和他 ...
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想 开始没有提到的加班也有了 但让人想不通的是 加班是强制性的 不加班罚款90 没有加班费 （一天工作下来也就只有20多30元钱） 厂里面的制度就是罚款 知道怎么办 谁给我点主意 我想知道： 1》你们浙江的大型企业是不是有权利不准员工辞职？？ 2》厂方可以强制员工加班？？（没有任何补助.加班费）？？ ...
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，加上按每天加班1小时算，一个月下来的加班费全部算进去，和我原先的收入差不多，美其名曰：“公司是按照实际收入不降低为考量，给出的待遇条件。”但是原先我刚进 决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题： 09年度我的加班证据没有，但是公司里有我的打卡纪录，我还保存了所有的工资单，这样我可以申请劳动仲裁吗？...
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无偿加班（以双休日公司搞大型活动为由）。且重大节假日加班费不给，只给调休，对此我非常气愤。 09年3月9日我被调动到一线（降职）门店服务台做前台。理由是 1.我想问，若人资再以人员安排不过来为由拒绝我的立刻辞职要求，我该怎么办？ 2.对于强加班，我提起劳动仲裁的话是否可以要到！（我们200多个同事春节 ...
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工作闲暇时期可以调休（带薪休假）。但是由于周末加班时间太多也根本不可能把加班的时间以调休的方式抵扣完，现在大概还有60天/年的周末加班时间没有调休。请问我可以要求公司在我辞职结算的时候把我的加班费给我吗？ （2）今年2月份公司人事部在征求我同意后为我报名参加了上海市二级 ...
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