现已审理终结。原告胡某某诉称,原被告双方于2008年1月11日签订劳务合同,合同约定原告在被告公司从事搬运工作,每月工资1200元。合同于2009年1 月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资。”《重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法》第五条 ...
//www.110.com/panli/panli_46964361.html -
了解详情
百盛钛业有限公司打工,同年10月9日,龚顺文与葫芦岛百盛钛业有限公司签订“劳务合同”,合同规定龚顺文到葫芦岛百盛钛业有限公司“过滤”岗位工作( 规定。《辽宁省政府令第187号辽宁省工伤保险实施办法》第十三条规定:离退休人员被用人单位聘用后因工作遭受伤害,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请,劳动争议 ...
//www.110.com/panli/panli_36541905.html -
了解详情
观点认为,原告入职时已达法定退休年龄,不具备劳动者主体资格,且没有签订劳动合同,即使在被告处工作,也只能与用人单位形成劳务关系。 第二种观点认为,原告虽 但法律、法规对劳动者的年龄上限并未作强制性规定,只要未违反法律、法规禁止性规定的有劳动能力的人员,均可成为劳动关系中的劳动者。 三、本案中于某与用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-502724.html -
了解详情
: 第一种意见认为:徐树祥已达60周岁的退休年龄,不是劳动合同中劳动者的适格主体,只能与用人单位形成劳务关系,而不能形成劳动关系。 第二种意见认为 的人员,法律法规并未作出禁止性的规定,只要未违反法律、法规禁止性规定的有劳动能力的人员,均可成为劳动关系中的劳动者;而且,徐树祥作为农民也无所谓何时退休的 ...
//www.110.com/ziliao/article-493856.html -
了解详情
雇佣关系的技术成分少,雇主所付出的报酬只是针对受雇人的劳动力付出。 (四)、劳务关系 1、定义:一方提供劳动力,另一方支配劳动力,双方存在对劳动力的支配与 人员之间的合同是劳动合同,劳务输出公司与用人单位签订劳务关系,劳动者与用人单位之间也是劳务关系。 (3)离退休人员被返聘 例如:一工程师退休后到一 ...
//www.110.com/ziliao/article-369432.html -
了解详情
被告介绍进入原告公司工作,于2005年5月办理退休手续。C于2006年12月28日与原告签订劳务合同,约定劳务期限自2007年1月1日起至2011年12 元。2008年7月,被告代C领取补偿金54000元。上述付款情况均由原告财务人员作帐,其中,有关补偿金的付款凭单注明付款用途为:合同期未满,辞退补贴 ...
//www.110.com/panli/panli_12632586.html -
了解详情
事实,掌握了有关证据。本案的关键是当事人是退休人员,已经开始享受基本养老保险待遇,虽与单位签订了劳动合同,但根据我国法律规定,劳动者开始依法享受基本 不成立劳动关系只成立劳务关系,签订劳务合同。国家劳动和社会保障部办公厅《对(关于实行劳动合同制度若干问题的请示)的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-539247.html -
了解详情
我国劳动法律对农民工工作年龄尚无强制性规定。因此,超过国家法定退休年龄的农民工,与用人单位签订劳动合同,形成劳动关系,劳动者在工作时间因工作原因受到伤害的 受到事故伤害的,应当适用工伤保险条例的有关规定处理”。 这表明,既然离退休人员受聘受伤可享受工伤保险待遇,农民工也当然可以;既然已离退休的人皆无 ...
//www.110.com/ziliao/article-356385.html -
了解详情
我国劳动法律对农民工工作年龄尚无强制性规定。因此,超过国家法定退休年龄的农民工,与用人单位签订劳动合同,形成劳动关系,劳动者在工作时间因工作原因受到伤害的 工作受到事故伤害的,应当适用工伤保险条例的有关规定处理”。这表明,既然离退休人员受聘受伤可享受工伤保险待遇,农民工也当然可以;既然已离退休的人皆无 ...
//www.110.com/ziliao/article-321215.html -
了解详情
我国劳动法律对农民工工作年龄尚无强制性规定。因此,超过国家法定退休年龄的农民工,与用人单位签订劳动合同,形成劳动关系,劳动者在工作时间因工作原因受到伤害的 工作受到事故伤害的,应当适用工伤保险条例的有关规定处理”。这表明,既然离退休人员受聘受伤可享受工伤保险待遇,农民工也当然可以;既然已离退休的人皆无 ...
//www.110.com/ziliao/article-321200.html -
了解详情