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聘为市场部业务员,2001年9月被晋升为市场部经理,并与我公司签订聘用合同和保密协议,明确规定其有义务保守公司的商业秘密,离职三年内不得到与我公司业务 一年。刘楠的年收入由基本工资加业绩工资构成,各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定:刘楠有义务保守原告的商业秘密,不得利用原告的商业秘密为 ...
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设备的制造,没有机会接触到核心技术;濑江公司对该技术未制定保密制度和措施,也没有与员工订立保密协议,故该技术不符合商业秘密的构成要件。即使翁锁坤掌握 1、1988年7月24日,王昌桂以泓口公司名义与吕尚标签订一份合同书,约定:吕尚标将“煤气污水技术”(包括资料和经验)有偿提供给溧阳市环保设备药剂厂使用 ...
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构成了其经营秘密。田春公司提供的证据(熊仓智正授权冈田总司复制日本人形的合同书和熊仓基安证言)证明被告与该店具有合法业务关系,熊仓智正授权冈田总司 员工及冈田总司没有签订任何保密协议,所称《员工守则》等是经过了职工大会通过的,但没有拿出召开职工大会的会议记录等予以佐证。员工个人的证言与其存在利害关系, ...
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是否构成侵权,因陈子刚未到庭,而三角洲公司也未提供与陈子刚之间有保密协议的证据,故也难以认定。原审判决结果为:驳回三角洲公司诉讼请求。上诉人三角洲 认为:1?三角洲公司与职工个人签订的保密约定,只对签字职工有约束力,不能约束其他职工。因此三角洲公司与职工戴某某签订的劳动合同书中的保密约定,不能约束应明 ...
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年6月30日劳动合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、 职工,工会证是工会发放的,作为派遣员工也有参加工会活动的权利。对保密协议的真实性没有异议,但对其关联性有异议。养老保险处开具的证明不能证明 ...
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、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表、2005年7月1日至2006年6月30日续订劳动 对保密协议的真实性没有异议,但对其关联性有异议。证明不能证明电信公司代缴养老保险。原告对被告提交的证据1真实性有异议,是虚假,终止劳动合同书 ...
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年6月30日劳动合同书、申请劳动保障事务代理登记表、劳动事务代理岗位书、邵阳市电信分公司劳务工年度绩效考评表、劳务派遣岗位聘用协议书、个人劳动保障事务代理申请表 证只能证明原告参加技能培训,养老保险卡、查询单能只证明原告缴纳保险情况,保密协议是原告在被告处工作时必须遵守被告的规章制度,但这些证据均不能 ...
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Cable Modem整机、模块。 1999年2月12日,原、被告签订《技术保密合同书》,约定保密范围为:1.乙方(被告)在合同期间所持有的科研成果和技术秘密 被告具有违反保守商业秘密的约定情节。对此,原告应承担举证不能的不利后果。 保密协议及保证书中未约定竞业禁止的经济补偿事宜,原告也未能向法院举证 ...
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Cable Modem整机、模块。 1999年2月12日,原、被告签订《技术保密合同书》,约定保密范围为:1.乙方(被告)在合同期间所持有的科研成果和技术 被告具有违反保守商业秘密的约定情节。对此,原告应承担举证不能的不利后果。 保密协议及保证书中未约定竞业禁止的经济补偿事宜,原告也未能向法院举证证明 ...
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Cable Modem整机、模块。 1999年2月12日,原、被告签订《技术保密合同书》,约定保密范围为:1.乙方(被告)在合同期间所持有的科研成果和技术 被告具有违反保守商业秘密的约定情节。对此,原告应承担举证不能的不利后果。 保密协议及保证书中未约定竞业禁止的经济补偿事宜,原告也未能向法院举证证明 ...
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