社会上的大多数天生并不是公平的,是首先要考虑个人利益的,他们也同样。 现代法官的行为,可以从经济学的观点得到解释。他们之所以在裁决时要 月第1版,第3页。 [30]参见一二:《难以割舍的痛:法官辞职的深层思考》,法学空间法律人社区。http://lawsky.org/detail.asp?id=437 ...
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工资计算误工费的要求合理合法,本院予以采信。被告黎五妹应赔偿原告误工费2356.01元(981.67元/月×3个月×80%)。被告提出原告按三个人计算交通费 、汽缸工作容积为86立方厘米(即排量为86ml),根据佛山市公安局交通警察支队的复函可以认定,董纯洲所驾驶的车辆是由动力装置驱动,供乘用或(和) ...
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4、劳动合同约定的其他赔偿费用。”职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能不 要提醒读者的是,当你合同中有服务期限或保护商业秘密约定,因而有违约金的约定的话,虽然你提前30天仍可以辞职,但是必须按合同违约金的规定给予赔偿。 ...
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;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能不 要提醒读者的是,当你合同中有服务期限或保护商业秘密约定,因而有违约金的约定的话,虽然你提前30天仍可以辞职,但是必须按合同违约金的规定给予赔偿。...
//www.110.com/ziliao/article-496464.html -
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4、劳动合同约定的其他赔偿费用。 职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能不 要提醒读者的是,当你合同中有服务期限或保护商业秘密约定,因而有违约金的约定的话,虽然你提前30天仍可以辞职,但是必须按合同违约金的规定给予赔偿。 ...
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;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。职工主动提出与企业解除劳动合同后,部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不理会用人单位的赔偿要求,用人单位则可能不 要提醒读者的是,当你合同中有服务期限或保护商业秘密约定,因而有违约金的约定的话,虽然你提前30天仍可以辞职,但是必须按合同违约金的规定给予赔偿。...
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仁公司章程及章程修正案、借条、付款委托书、汇款单、通知、收条、机票、辞职报告、北京市房山区人民法院(2007)房民破字第00006号民事裁定书、北京市房山区 、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,有限责任公司的股东可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事如 ...
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为玖级;原告未在收到劳动能力鉴定之日十五日内提出申请复查。被告安康雄医疗终结后没有回原告处工作,并要求辞职。虽然原告已支付了被告安康雄工伤医疗费用,但未 保险条例》第二十六条的规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区 ...
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代理人汪新明,广东创誉律师事务所律师。上诉人张乃浩因雇佣合同人身损害赔偿纠纷一案,不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第05452号民事 条例实施细则》第25条规定:“因工致残被鉴定为5-10级残疾的被保险人要求辞职或合同期满终止合同的,由单位支付一次性工伤辞退费。工伤辞退费按辞职或 ...
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后再通知单位辞职,那么用人单位可以根据《劳动合同法》第九十 条“劳动者违反表规定解除劳动合同,对用人单位造成经济损失的,应驺承 担赔偿责任”之规定 发 放劳动报酬;如果用人单位因劳动者个人原因不能为劳动者缴纳社会保险费 的,那么劳动者将不能根据该条款解除劳动合同并且要求用人单位支付经济 补偿金。但是, ...
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