人员办理求职登记，对用人单位进行用工登记；（二）为求职人员提供用工信息，介绍工作单位；（三）为用人单位提供劳动力资源信息，推荐劳动者；（四）指导 倍以下罚款，但最高不得超过30000元。（二）自行扩大业务范围或擅自从事境外就业中介活动的，处处以3000元至10000元罚款，情节严重的，收缴《职业介绍 ...
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具体收费标准由省劳动行政部门会同省物价、财政部门制定。 第十一条 职业介绍机构通过新闻媒介发布招工信息，事前应经当地劳动行政部门批准。 第十二条 人员办理求职登记，对用人单位进行用工登记；(二)为求职人员提供用工信息，介绍工作单位；(三)为用人单位提供劳动力资源信息，推荐劳动者；(四)指导劳动者到劳动 ...
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服务费；(六)为无证件、证件不全、证件经审查不实的求职者或用人单位提供中介服务；(七)其他违反国家法律、法规、规章的行为。第十七条 劳动行政部门开办的 ，按照分级管理的原则，根据国民经济和社会发展计划，编制好就业和职业介绍工作规划，制定职业介绍工作规范和标准，加强对劳动就业服务机构的管理和监督，对职业 ...
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行为和就业秩序，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条职业介绍工作必须遵守法律、法规的规定，保障劳动者就业和单位用人的合法权益。第三条 ）接受企事业单位委托，对人员任职资格、人员素质进行评估；（四）开展与劳动力流动中介有关的其他经营业务。第十条求职人员人事关系和人事档案由省、市、县、 ...
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行为和就业秩序，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条职业介绍工作必须遵守法律、法规的规定，保障劳动者就业和单位用人的合法权益。第三条 ）接受企事业单位委托，对人员任职资格、人员素质进行评估；（四）开展与劳动力流动中介有关的其他经营业务。第十条求职人员人事关系和人事档案由省、市、县、 ...
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实现公共就业服务网络化、信息化、科学化、现代化。鼓励依法开展就业服务活动，加强对职业中介机构的管理，提高其服务质量。对为城镇登记失业人员提供免费就业服务并实现 理由，连续两次或者累计3次拒不接受当地公共就业服务机构或公益性职业介绍机构推荐介绍工作的，作退出失业登记处理，《手册》上的失业登记记录失效，并 ...
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；（四）有两个以上熟悉劳动政策、法规的工作人员；（五）建立完整的职业介绍工作制度。 第四条开办职业介绍机构必须办理下列手续：（一）本市的单位、 求职，须分别持有《劳动就业手册》、《厦门市外来劳动力务工证》。 第九条职业介绍机构收取中介服务费，其收费项目、收费标准按物价、财政部门的规定执行。 第十条职业 ...
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介绍许可证由省、自治区、直辖市劳动就业服务机构按照劳动部规定的统一格式印制。职业介绍许可证由当地劳动就业服务机构颁发，并实行年检制度。第二十七条非劳动部门 用人单位建立劳动关系提供职业中介服务的行为。第四条北京市劳动局是全市职业介绍和职业介绍服务机构的主管机关，负责制定全市职业介绍工作的发展规划及职业 ...
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职业介绍机构求职，或一年内3次无正当理由不接受职业介绍机构介绍工作的，取消其享受基本生活保障的资格。三、加大政策扶持力度，切实做好再就业相关政策的 工作的同时，还应积极认真地做好农村富余劳动力的输出工作，发挥劳务中介服务机构的积极作用，千方百计地拓展输出就业渠道，为农村富余劳动力实现再就业牵线搭桥，为 ...
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人民币；(四)有两个以上熟悉劳动政策、法规的工作人员；(五)建立完整的职业介绍工作制度。 第四、 开办职业介绍机构必须办理下列手续：(一)本市的单位、个人 须分别持有《劳动就业手册》、《厦门市外来劳动力务工证》。 第九、 职业介绍机构收取中介服务费，其收费项目、收费标准按物价、财政部门的规定执行。 第 ...
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