企改制,妥善解决资产管理、人员安置等问题。完善对重点文艺院团等公益性文化事业单位的扶持方式。放开发展社会文化产业,鼓励引导非公有资本进入文艺表演、文化旅游、 .做好高校毕业生、退伍转业军人、残疾人就业工作。实行职工带薪休假制度。责任领导:吕彩霞、李振责任单位:市人事局、市民政局、市劳动保障局、市残联、 ...
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代表职工和企业参加三方会议。(五)支持企业和事业单位依法建立健全工会组织、职工代表大会和劳动争议调解委员会,积极推行劳动关系平等协商制度和集体合同、劳动合同 过程中的劳动关系。(三)企业工资收入分配。(四)最低工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训 ...
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他们的医疗费用按原资金渠道解决。第七条依照或参照国家公务员制度管理的机关、事业单位、社会团体等单位的工作人员和退休人员享受国家公务员医疗补助政策。其他有条件 医疗费用,基本医疗保险基金不予支付。第二十八条参保人员出差、学习、探亲、休假期间患病住院时,应就近在定点医疗机构就医,其医疗费用先由个人垫付,凭 ...
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个月以上。法条变化:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带 。《关于广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见 》二、职工连续工作时间满12个月以上,是指职工在同一个用人单位连续工作满12个月以上。职工如经 ...
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国际劳动节; 4.国庆节; 5.法律、法规规定的其他休假节日。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假 通知》,安排职工休假。 《国务院关于职工探亲待遇的规定》(1981年3月6日第五届全国人大常委会批准)凡是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年 ...
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的各种办公用品和公用消费品;(3)售给机关、团体、学校、部队、企业、事业单位的职工食堂和旅店(招待所)附设专门供本店旅客食用,不对外营业的食堂 种形式的经营承包门店(个人),都属供销社的统计范围,执行供销社的统计报表制度。 (1)凡持供销社营业执照,不论经营者身份、经营(承包)方式、经营类别、经营资金 ...
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月开始施行职工带薪年休假制度是为了维护劳动者的休息休假权利,调动劳动者的工作积极性,这个制度规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体 20年以上的职工,请病假累计4个月以上的; 6.被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假 ...
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带班制度,重要部门和岗位要实行24小时值班制度,确保值班工作的正常运转和联络畅通。如有重大突发公共事件发生和其他紧急情况,要及时启动相关应急预案,快速反应 工作相关的业务司局,司局领导原则上不安排外出休假;其他司局、事业单位主要领导在暑期出差、出访或休假,要按照规定报批并送办公厅部长办公室备案;财政部 ...
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的劳动保障诚信级,并实现分类监管的制度。第三条本办法所称企业包括在本省行政区域内的企业、经营性事业单位、其他经济组织和个体工商户。第四条 标准的情况;(七)参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(八)遵守工作时间和休息休假规定的情况;(九)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(十)遵守国家 ...
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适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,适用 集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商一致基础上签订的书面协议。 ...
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