住房补贴的对象州级住房补贴实施单位的在编在职职工及离退休职工(含编制内合同制职工),符合下列条件之一的,可以向单位提出住房补贴申请。1、未享受过福利性实物 职称)计算住房补贴。第十三条事业单位有职称的职工住房补贴的计算1、对已离退休的专业人员评定了任职资格并兑现了相应工资待遇的人员,可按所评定的专业 ...
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统筹单位的工作人员离退休(职)时,须持《机关事业单位离退休人员有关待遇审批表》及本人档案报机关事业单位社会保险机构审核,经审核同意后,按管理权限审批。未经 管理费,不缴纳各种税费。第五章附则第二十六条机关事业单位中的合同制工人、聘用制干部、乡镇选聘制干部的养老保险仍按潍政发「1994」39号文件中的《 ...
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。2.按照“老人老办法”,现有市政公园管理处正式在编人员的身份、个人级别、待遇保持不变,将来纳入全市统一的事业单位内部人事管理制度改革。3.对于部分从事一般性 报市编委研究审定。(四)严格工作纪律。政府检测机构体制改革与资源整合,事关各检测机构职工的切身利益,关系到经济发展和社会稳定大局,各相关部门和 ...
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、怀柔、密云等区(县)试点的事业单位、市属原自收自支事业单位及其中的固定职工、合同制职工(不含已参加企业统筹的合同制工人)、临时工、已退休(含退职 (七)根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休待遇问题的通知》(京人工(1994)10号)的有关规定,发给退休人员的奖金,拨付标准暂按 ...
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行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用本办法。事业单位中已实行劳动合同制管理的人员不适用本办法。第二章聘用的 行为能力人或者无民事行为能力人的原固定制职工(精神病患者)可以缓订聘用合同。第四章受聘人员的待遇第二十八条受聘人员的工作时间、休息休假、工资、工作 ...
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地区行政公署,各市、县人民政府,省直各委、办、厅、局:省人事厅《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》已经省人民政府同意,现转发给你们,请结合实际,认真 单位办理辞退手续。 第十九条 聘用单位合同制职工,原签订的合同与本办法不符的,可按本办法重新签订聘用合同。 第四章 受聘人员的待遇第二十条 聘用单位 ...
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年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应与其订立聘用至该人员退休的合同。(四)事业单位原合同制职工可按本意见重新签订聘用合同。个人民事行为 工伤、生育等社会保险,并享受相关的社会保险待遇。已参加机关事业单位养老保险的人员,其养老保险问题接机关事业单位养老保险的有关政策规定处理。受聘人员解除聘用 ...
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管理。全面推行聘用合同制以及职员聘任制、专业技术职务聘用制和工勤人员岗位等级制。4、建立新的分配制度。根据'效率优先、兼顾公平'的原则,将事业单位工资总额与 经费渠道不变,属在职的按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老保险,其待遇高于事业单位同等条件人员养老金待遇的维持不变,低于的差额部分,由本单位 ...
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的主要内容(一)改革用人制度。通过建立和推行聘用合同制及专业技术人员聘任制、管理人员和工人岗位聘用制,逐步建立起符合我省事业单位特点的用人制度。1.建立和推行事业单位 4.建立和完善解聘、辞聘制度。事业单位要通过建立和完善解聘、辞聘制度,使单位能按照规定的程序解聘职工,职工也可以按照聘用合同辞聘,通过 ...
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,合理提高专业技术人员比例,严格控制管理人员和工勤人员增长。第四条聘用合同制是事业单位的基本用人制度,是以岗位需要为前提,通过签订聘用合同,确定工作岗位,明确 的,按国家和省有关现定发放养老金。尚未参加医疗保险的事业单位及员工,退休后应按本单位原医疗办法及待遇执行。第九章未聘员工托管第五十条实行企业化 ...
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