发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部 '现金'等科目。第六条 增设上述科目后，《行政单位会计制度》'203暂存款'、《事业单位会计制度》'207其他应付款'科目不再核算新增科目核算的内容。第 ...
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单位对财务委派人员实行统一管理，财务委派人员的人事编制和劳动工资关系隶属直属事业单位，由直属事业单位在考核的基础上对其进行收入分配及奖励。财务委派人员 事业单位统一发放。第九条直属事业单位要指导、督促所属全资企业的财务部门，制定会计人员工作守则、岗位责任制和内部稽核制度，明确财会人员的职责，加强企业的 ...
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规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资，以及经国务院或人事部、财政部批准 工会经费发放给职工的相关收入应当由单位工会单独记账，另行反映。第四条在《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》负债类科目下增设“211 应付 ...
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年起，我市陆续出台了年底双薪、出勤奖和岗位责任制及津贴补贴（即阳光工资）等政策，导致市直机关、事业单位职工工资构成发生较大变化。为规范医疗保险基金缴费， 政策发放的工资项目，不含地方出台的各种津贴补贴、绩效工资和奖金、双薪等。三、各单位要严格执行本通知，不得以任何理由擅自调整医疗保险缴费基数和比例。四 ...
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和定项经费的方法。确定定额采取分类分档、分别核定的办法。行政单位（含参照公务员制度管理单位）实行综合定额，事业单位实行财政补助定额。（一）行政单位 ）追踪问效原则。省财政厅及有关部门对财政预算安排的项目实施过程及完成情况进行绩效考评、追踪问效。第二章项目库第六条项目库是对项目进行规范化、程序化管理的 ...
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我是县级某局检查站的正式工作人员，在此岗位上班已有6年。由于工作岗位的特殊性，我们上班是上两天（48小时）休息两天的两班倒制度，目前工资除去五险一金后实领1100元左右，另外每月有夜班补助360元。今年刚补发了2010年和2011年的绩效工资19930元。 我们一年上班时间就等 ...
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，初步建立起配套衔接、有效运转的基本药物配备使用、供应保障和医保报销制度体系;改革基层医疗卫生机构经费补偿机制，完善政府投入补助政策;加快推进基层医疗卫生 ，实行合同管理。对分流人员要区别情况，采取多种方式进行妥善安置。执行事业单位岗位绩效工资制度的基层医疗卫生事业单位，其正式聘用到岗的工作人员实施 ...
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、程序规范，讲求实效、力戒繁琐。 三、考核对象 按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员(包括完全中学中的初中专任教师)。 四、 、职务晋升、培养培训、表彰奖励等工作的重要依据。 七、组织领导 (一)绩效考核是一项复杂的系统工程，政策性强，涉及面广，关系到广大教职工的切身利益 ...
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资格证书人数累计达1017.3万人。创新人才队伍建设实现历史性跨越，创新经济绩效和企业创新能力进一步增强，发明专利申请量、授权量均居全国首位。4.技工 水平。加大国有企业工资分配调控和监督检查力度，规范收入分配秩序。2.全面实施事业单位绩效工资制度。建立健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理 ...
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有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制。积极推进事业单位人事制度改革和岗位绩效工资制度改革。探索高层次人才、高技能人才协议工资制和项目工资制 人数达到110万人。同时，加快研究实施细则，简化认定程序，发挥工伤保险制度设计中的工伤预防功能，使工伤事故发生率降低30%。加快实施工伤康复中心项目 ...
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