条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 情况。 66．《条例》第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付 ...
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为依据享受《条例》和本办法规定的除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。享受伤残津贴或养老保险待遇的工伤人员，经复查鉴定伤残等级发生变化的，原享受的伤残津贴 适用本办法。第五十六条 本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的工作人员，参照《条例》和本办法执行。具体办法由市社会保险 ...
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为依据享受《条例》和本办法规定的除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。享受伤残津贴或养老保险待遇的工伤人员，经复查鉴定伤残等级发生变化的，原享受的伤残津贴 适用本办法。第五十六条 本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的工作人员，参照《条例》和本办法执行。具体办法由市社会保险 ...
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。工伤津贴标准为职工本人受伤前十二个月的月平均工资。工伤医疗期满或评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。医疗期满仍需治病的，由医院或医疗机构提出，经 个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。2．因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90 ...
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能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。第十一条市、县（市、 以下待遇：（一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六个月至十六个月工资。（二）因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金， ...
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鉴定书。（四）事故情况说明及相关证据；（五）用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照（事业单位法人证书）或者工商行政管理部门出具的查询证明；（六） 伤残就业补助金。第四十条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...
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。工伤津贴标准为职工本人受伤前十二个月的月平均工资。工伤医疗期满或评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。医疗期满仍需治病的，由医院或医疗机构提出，经 个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。2．因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90 ...
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劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。第十五条市、所辖市劳动鉴定 个月，六级14个月、七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月。(二)因伤残造成本人工资降低时，由所在单位按月发给在职伤残补助金，标准为 ...
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人大法律（1）条地方政府规章（1）条第二条工伤保险实行属地管理，呼和浩特行政区域内的所有企业、企业化管理的事业单位及其职工必须遵守本办法。第三条工伤保险 四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残等级作为伤残待遇和工伤职工安置的主要依据。第十四条工伤职工 ...
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。工伤津贴标准为职工本人受伤前十二个月的月平均工资。工伤医疗期满或评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。医疗期满仍需治病的，由医院或医疗机构提出，经 个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。2.因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的90 ...
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