行政机关工作人员奖惩暂行规定》及其他有关规定，结合我区实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于我区各级行政机关工作人员。行政机关所属事业单位工作人员的 成绩显著的；(二)遵纪守法、办事公道、廉洁奉公、团结协作、事迹突出的；(三)在工作中有发明、创造、技术改进，提出合理化建议、取得重大成果或者有显著成绩 ...
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报告制度。四、全省试点工作的协调事宜及省级行政事业单位试点工作由省财政厅负责。参考材料：一、《高要市行政事业单位财务总监管理暂行规定》二、《广宁 事业单位设置财务总监是由县人民政府直接授权并对行政事业单位实施财务监督管理的人员。是县人民政府对其属下职能部门行使所有者权利的重要手段。第三条各项预算外资金 ...
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辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的，可按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行分流，其中申请提前退休计算条件 人均每月500元的标准和实际人数由财政拨付专项经费。废止《深圳市教育系统事业单位教学临聘人员管理暂行办法（试行）》（深教〔2006〕504号），临聘人员 ...
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报告制度。四、全省试点工作的协调事宜及省级行政事业单位试点工作由省财政厅负责。参考材料：一、《高要市行政事业单位财务总监管理暂行规定》二、《广宁 事业单位设置财务总监是由县人民政府直接授权并对行政事业单位实施财务监督管理的人员。是县人民政府对其属下职能部门行使所有者权利的重要手段。第三条各项预算外资金 ...
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的个人帐户，按相应年份的本市上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资的11％记入。国家有新规定，从其规定。第五十五条 对于解除或终止聘用合同的 责任制，加强对任期目标完成情况的考核，并将考核结果与任用、奖惩挂钩。? 事业单位应依据聘用合同加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，并把考核结果作为续聘、 ...
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事业单位财务管理暂行办法第一章总则第一条为加强国家海洋局所属事业单位的财务管理，促进海洋事业的发展，根据财政部颁发的《关于事业单位财务管理的若干规定》和《 按局统一制定的调查统计表格如实填写一并报海洋局。第二十二条奖惩办法。（一）为鼓励海洋局各事业单位工作人员、科技人员创收的积极性和主动性，使广大工作 ...
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试点工作。按照中央有关政策规定和《关于加快推进全省事业单位人事制度改革的实施意见》（晋办发[2001]10号）、《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》（晋政 考核办法》，健全考核制度。考核是加强和完善事业单位工作人员聘后管理的重要手段，要尽快完善适合各类人员的考核目标和评价体系，并将考核评价结果作为 ...
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处分等有关问题，根据国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和中共中央、国务院《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》的原则精神， 即本人基础工资、工龄津贴照发，另发给原职务工资的４０％。察看期满分配正式工作，其职务和职务工资根据实际情况，一般按低于受撤职处分的职级待遇重新予以 ...
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进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》（苏府办〔2002〕116号）一并贯彻执行。苏州市人民政府办公室二○○六年一月十八日江苏省事业单位人员聘用制暂行 进行人事管理的除外）。事业单位的党群组织专职工作人员，在已与单位建立了聘用关系的人员中，按照各自章程或法律规定产生并任用。第二章聘用 ...
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的奖励，参照公务员和职员奖励的办法实施。第二十三条雇员参加机关、事业单位工作人员公开招考，有相关工作经验者优先。第二十四条区委组织部、区人事局可视职位空缺情况 的依据之一。第七章回避第三十二条雇员的回避适用《广州开发区国家工作人员回避暂行规定》。第八章监督第三十三条雇员的招聘，必须严格执行本办法各项 ...
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