人员被判处缓刑的，根据《人事部监察部关于行政机关任命的事业单位工作人员违反纪律处分问题的通知》（国人部发〔2006〕150号），参照公务员法的有关规定 期间达到退休年龄的机关事业单位工作人员，根据人事部人核发〔1989〕2号文件规定，在缓刑期间不能办理退休手续，继续按缓刑期间的标准发放生活费。待缓刑 ...
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制度改革实施方案根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和中央关于加强地方各级人民检察院干部配备的有关规定，结合人民检察院的实际 工矿区、农垦区、林区等区域设置的人民检察院，属检察机关编制的，按照其规格，执行相应检察机关工作人员的工资标准；属于企业、事业编制的，可参照本 ...
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特制定如下暂行办法：一、国家机关、事业单位工作人员死亡后，除按规定发给抚恤金外，再由死者单位按其生前工资标准逐月发给遗属三个月工资（不包括死 执行。附件一：关于贯彻执行《广西壮族自治区国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行办法》中的问题解释和处理意见桂政人福字[１９８１]１９号[１９８１ ...
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发布的，今后不再执行。深圳市人事局、深圳市财政局关于修订国家机关事业单位工作人员遗属生活困难补助标准有关问题的通知(1998年11月13日深人薪[1998]5号)各区 工人为本人岗位工资、技术等级工资和按国家、省规定比例计算的奖金；普通工人为本人岗位工资和按国家、省规定比例计算的奖金。2．事业单位工作 ...
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特制定如下暂行办法：一、国家机关、事业单位工作人员死亡后，除按规定发给抚恤金外，再由死者单位按其生前工资标准逐月发给遗属三个月工资（不包括死 执行。附件一：关于贯彻执行《广西壮族自治区国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行办法》中的问题解释和处理意见桂政人福字[１９８１]１９号[１９８１ ...
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结果均分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。第九条管理岗位工作人员考核各等次的基本标准是：优秀：正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守 使用第二十四条考核结果是岗位竞聘、奖惩、培训、调整工资待遇以及解聘的依据。第二十五条事业单位工作人员年度考核被确定为合格以上等次的，按下列规定办理：(一 ...
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待遇不变。（四）1993年工资制度改革后，既具有行政职务，又具有技术职务双重职务的人员，凡实行公务员制度的国家机关工作人员和参照实行公务员制度的工作 方面的一些问题，除按现行文件规定的标准执行外，（90）云财工字第92号《关于国营企业参照执行省政府颁发的＜云南省省级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支 ...
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职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据，根据人事部颁发的《事业单位工作人员考核暂行规定》，结合我区的实际，制定本办法。关联 ；符合正常晋升职务工资等次条件的，可从告诫期满的下月起，在本职务(技术等级)所对应的工资标准内晋升一个工资档次。第三十条 考核结果的使用，应与单位评选 ...
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机关事业单位养老保险机构。执行中的有关问题，请及时向省人事局反映。 1994年1月22日 附：福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定第一章总则第一条为保障我省机关、事业单位工作人员退(离)休后的生活，适应机构改革、人事制度改革、工资制度改革，推行国家公务员制度和建立完整的社会养老 ...
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刑事处罚的，都不能再享受离休待遇和办理离休手续。其退出工作岗位后的生活待遇和管理等问题，由各省、自治区、直辖市或各部门研究确定。缓刑期满到达退休年龄的，可以办理退休手续，按照重新确定的工资标准，享受相应的退休待遇。(五)被判处管制的人员工资处理问题国家机关和事业单位工作人员被判处管制由原单位接收 ...
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