现就贯彻《一九八九年企业工资工作和离退休人员待遇问题安排的实施意见》中的若干具体问题作如下规定，请与《实施意见》一并按照执行。一、关于 和未定级的见习人员。执行事业单位结构工资制的职工不得计入增资指标的范围。 二、职工增加标准工资的基础，必须经过清理核实。职工的标准工资包括1985年企业工资制度改革时 ...
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由同级财政列入当年预算，直接拨付给医疗保险经办机构。企业和原未享受公费医疗事业单位离休人员医疗费用由所在单位于每年1月15日前一次性缴纳到医疗保险经办机构。 保险经办机构备案。定点医院一年之内不得更换。 第八条离休人员每年享受一次健康体检，住院就医可住干部病房，并享受国家规定的其它医疗保健服务待遇。除 ...
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的无固定收入的配偶生活困难补助标准进行调整。现就有关事项通知如下： 1、已故离休干部的无固定收入的配偶生活困难补助标准，由原每人每月430元，调整为每人 补助标准，从离休干部故世后的第二个月起发给。 4、以上所需经费，由原老干部所在单位解决；行政事业单位在“离退休人员费用”目列支；企业单位在“管理费用 ...
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和财政全额拨款的事业单位的领导干部工作用车及机关公务用车均属汽车定编范围。（二）领导干部工作用车和机关公务用车编制核定标准1.副市级以上现职和离退休领导干部工作 配备标准规定的，按人员编制数每5人一辆核定。对执法单位的特殊业务需求，按实际情况办理。（三）副局级以下（不含副局级）离休干部用车标准仍按京 ...
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。现就有关事项通知如下： 一、本市第一、第二次国内革命战争时期参加革命工作的离休干部生活补贴标准，由原每人每月100元，调整为每人每月200元。 二、此生活补贴费不计入离休费基数和其它项目的计算基数。 三、以上所需经费，行政事业单位在“离退休人员费用”目列支；企业单位在“管理费用棗离退休人员费用 ...
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计算的退休费时，差额部分予以补齐，计入附加养老金。 六、本方案实施后办理离休手续的人员，先按原办法计算并保持原办法计发水平，再按本方案第四条 十二、执行国家统一的机关事业工资福利政策的事业单位可参照机关单位办法参加社会养老保险。 十三、机关单位实行社会养老保险制度后，离退休人员的日常管理服务工作仍由 ...
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人员每人每年560元，处级及其以下人员每人每年380元，其使用仍按“按人立户，限额使用，超支自理，节约归已”的原则掌握。其余部分仍按沪委老[1986]39号文规定的使用范围执行。所需经费，行政事业单位在“离退休人员费用”目列支；企业单位在“管理费用——劳动保险”中列支。...
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人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》第一条第四款适用的对象是事业单位工作人员和事业单位离退休人员。徐建生是企业单位离休人员，以上政策均未涉及 号文根据民发[2007]64号文对国家机关离休人员一次性抚恤金计发基数的规定，按照国家机关离休干部政策，给企业离休干部发放的生活补贴，不作为计发一次性抚恤金等 ...
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交给市劳动和社会保障局承担。(一)负责全市机关、事业单位人事制度改革工作，会同有关部门指导全市企业人事制度改革工作；研究拟定全市人事管理和人事制度改革 工资福利政策；会同有关部门拟定全市机关、事业单位离退休人员的政策；负责审查办理全市离休人员的审批及退休证的颁发；承办高级专家延长退(离)休年龄的审批 ...
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协调管理机关、事业单位工作人员的离休、退休和退职工作。(九)综合管理人事系统的科研工作，协调管理人事信息工作。(十)负责制订军队转业干部安置政策、安置 ，负责部机关国家公务员的培训、管理工作。(十一)社会保险与离退休管理司研究制订机关、事业单位工作人员养老、工伤、失业保险制度改革的总体方案和政策、法规 ...
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