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单位职员制度的建立,维护职员在养老、医疗、失业、工伤和退休等方面的合法权益,根据《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》制定本规定。关联法规:地方政府规章( 保险待遇和生育医疗保险待遇。关联法规:地方政府规章(1)条第十三条 职员失业、因工伤亡的,按照现行机关事业单位福利制度执行。第十四条 本规定实施 ...
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利益造成重大损害;(五)被依法追究刑事责任;(六)按国家人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的;(七)违反国家其它有关 待遇:(一)聘用工资以及国家、省、市和单位规定的其他保险福利待遇;(二)在聘用合同期间,职工享受国家规定的休假、婚丧假、病事假、计划生育假等 ...
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和省、自治区、直辖市人民政府批准。被批准列入普调范围的公司,在奖金和劳保福利待遇上,要严格按照中共中央、国务院一九八九年八月十七日《关于进一步清理整顿 部门要求建立岗位津贴、补贴或提高标准的,这次不予解决。 三、提高离休、退休人员待遇问题 在解决国家机关、事业单位在职人员工资问题的同时,相应解决离休、 ...
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人员的合法权益,建立充满生机和活力的用人制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)及国家有关 按有关规定享受国家和省、市规定的工资福利待遇、社会保险待遇以及接受培训和继续教育的权利等。第二十四条聘用单位应当建立和完善考核制度,对受聘人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_335974.html -了解详情
企业基本养老保险办法接续养老保险关系。受聘人员在聘用期内,享受国家和本省规定的各项福利待遇,享有参加培训和继续教育的权利。 五、聘用期间的考核(一)聘用单位要 及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时,原固定制职工距法定退休年龄五年以内且连续工龄满20年以上、因 ...
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办理辞退手续。其人事关系可委托人事行政部门所属人才流动服务机构代理。第十九条事业单位与受聘员工订立聘用合同时,不得收取任何形式的抵押金或其它费用。第二十条 岗位待遇。第二十六条聘用单位和受聘员工要按照国家有关规定参加养老、失业、医疗等社会保险。受聘员工在聘期内享受国家规定的各项福利待遇。第二十七条受聘 ...
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第47号[颁布日期]20030613[实施日期]20030801威海市人民政府令第47号《威海市事业单位人员聘用制度暂行办法》业经市政府批准,现予发布,自2003年8月 。聘用单位应保留受聘人员原档案身份和工资标准。第三十二条受聘人员享有国家和省、市规定的养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险和福利待遇 ...
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效能的原则设置岗位,并依据国家有关规定和单位的实际情况确定岗位工资待遇。由机构编制部门核定人员编制的事业单位设置岗位、聘用人员,不得突破编制数额。 第 在现有医疗条件下难以治愈的绝症或者精神病的;(五)受聘人员年龄距国家规定的退休年龄10年以内的;(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。 第三 ...
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精简效能的原则设置岗位,并依据国家有关规定和单位的实际情况确定岗位工资待遇。机构编制部门核定人员编制的事业单位设置岗位、聘用人员,不得突破核定的编制数额 现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;(五)受聘人员年龄距国家规定的退休年龄10年以内的;(六)属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。第 ...
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)聘用合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和工作条件;(四)工作报酬;(五)保险福利待遇;(六)工作纪律;(七)聘用合同终止的条件;(八)违反聘用合同的责任。 离岗退养。离岗退养期间的待遇,参照本省有关退休人员待遇的规定执行。第七章管理与监督第四十八条政府人事部门是事业单位推行聘用制工作的综合管理 ...
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