的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间，违章横穿马路，发生交通事故，显然是不对的，自己也身受其苦，但主要是因急于办理业务，不存在自杀、自 的法律环境下，在因第三人侵权而导致的工伤事故中，如何处理侵权损害赔偿与工伤保险待遇补偿之间的关系这个课题仍有值得研究的地方，《解释》对有关问题的含糊 ...
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赔偿。因交通事故造成的工伤，法律、法规都没有规定受害人可以获得工伤保险及民事侵权的双重赔偿。司法实践也就是用人单位在责任范围内的完全的工伤保险取代民事侵权 ，赔付后可以向用人单位要求差额，但不能获得双重赔偿。本案是因用人单位导致的工伤，用人单位也予以认可，基于单一的法律关系，用人单位只能依法承担工伤 ...
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向有关单位进行索赔时可能存在这样的情况： 劳动者可享受工伤保险赔偿； 同时工伤事故的发生是因为单位本身的过错或第三人的侵权行为导致的，用人单位和第三人对劳动者 竞合的救济模式解决。 《试行办法》第28 条对工伤保险与交通事故损害赔偿，规定了在发生竞合时处理的顺序及责任如何承担。根据这一规定，因交通事故 ...
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劳动仲裁来落实自己的工伤保险待遇。 现行缴纳社会保险的方式是每月特定时间段（一般为每月1-20日）用人单位缴纳下一个月的社会保险。这种方式导致用人单位即使依法 劳动关系时应支付的工伤保险待遇费用）后提起民事诉讼。该民事赔偿范围仅限于用人单位依法要支付给工伤职工的全部工伤待遇。 工伤事故的第三人包括用人 ...
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工伤保险的补充符合我国法律保护劳动者的立法精神。 工伤事故发生后，劳动者即使获得了工伤赔偿，但伤者最终获得的工伤保险赔偿往往比侵权责任少的多。这一点通过比较《 职工乙外出执行任务，甲在驾车途中过失造成交通事故导致乙死亡，乙是否能够获得双份的赔偿呢？我们认为不能。引起工伤的“第三人”应该是指用人单位和本 ...
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较高的《条例》实施后，自然取代效力级别较低的《办法》，所以《办法》第28条确定的工伤保险实行差额赔偿的原则已不在具有法律效力。另外2003年1月1 的审核暂行管理办法》中又规定因交通事故而引发的医疗费用，医疗保险不予支付费用，（例：因交通事故而引发的工伤保险待遇，医疗保险不予支付费用，那还算什么工伤 ...
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在上、下班途中，受到机动车事故伤害的＂应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中，存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。对此，仁者见仁、智者见智， 损害赔偿解释》第12条第2款规定，对于第三人侵权行为导致劳动者工伤的，劳动者除了可以享受工伤待遇之外，还可以依法要求第三人承担侵权民事责任，即 ...
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一致。原告是基于道路交通事故诉请其所认为的所有赔偿义务人进行赔偿，而不仅仅是主张其用人单位承担民事责任，况且我国现行法律也并未确立工伤保险赔偿与民事损害赔偿择 民事责任，被侵害人可享受工伤保险待遇并不是其减轻或免除赔偿责任的法定事由。如果因被侵害人的个人条件导致侵权人承担责任范围的不同，是极为不公平的 ...
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赔偿后应当予以偿还。（二）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。 六十条本办法所称因工死亡，是指因工伤事故或者职业中毒直接导致死亡、工伤或者职业病医疗期间死亡、工伤旧伤复发或者职业病旧病复发死亡，以及按照本办法 ...
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补助金以外的工伤保险待遇。?第十九条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：?（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；?（二）醉酒导致伤亡的； 等各类交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定先行索取经济赔偿，再对照工伤保险待遇的 ...
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