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晋城市人民政府关于印发《晋城市企业职工工伤保险制度改革暂行规定》的通知
，经批准可离岗休养，并由企业按月发给本人月平均工资百分之七十的定期伤残抚恤金。离岗休养期间计算连续工龄，企业为其缴纳基本养老保险费，到达退休年龄时， 县(区)劳动行政部门报送职工伤亡事故报告书时，应同时抄送市、县(区)社会保险管理机构管理工伤保险的部门，经鉴定确定职工因工死亡或因工致残等级后，企业应在 ...
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