存在着有法不依、执法不严的现象。为贯彻落实党的十五大关于完善公务员制度和加强行政执法的要求，中共中央组织部和人事部研究决定，对全国各地实施公务员制度、执行公务员法规 机构改革正在进行，这次检查的范围是地方各级国家行政机关，包括省、地、县、乡各级行政机关。 检查的内容是各项公务员法规的贯彻执行情况，包括 ...
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号文件规定的原则进行。（二）担任副省（部）级以上领导职务和在党政军群机关工作的专家一般不享受政府特殊津贴。其中个别贡献特别突出、可享受政府特殊津贴的， ，制定具体的选拔标准。三、关于选拔程序和有关事项（一）今年享受政府特殊津贴人员的推荐和审定工作主要依靠各地区、各部门把关。人事部主要根据对各地区、各 ...
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同志的批示，为了对企业加强管理，进行政策指导和宏观控制，由国家经委、劳动人事部负责，会同国家计委、国家统计局、财政部、国家体改委、中组部、国务院工业普查办公室、 程序等问题取得了一致意见： 一、关于确定大中小型企业标准的原则。主要是：（一）坚持政企分开，企业规模应当同政府机关的行政级别脱钩。（二）划分 ...
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逮捕，羁押期间，其所在单位应从逮捕之日起停发工资，不得参照《劳动人事部工资局关于国家职工在公安机关收容审查期间工资问题的处理意见》(劳人薪局(1984)11号)规定的标准发给生活费。经检察机关决定对其不起诉或免予起诉，羁押期间停发的工资，按照最高人民检察院、公安部、劳动人事部一 ...
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中考试录用毕业生，录用专业性很强的没有基层工作经历的毕业生，必须经中组部、人事部或省委组织部、省人民政府人事厅（局）批准，在下达的指导内接收。１９９６ 毕业生，选拔、培养、考察等工作仍执行中组部、人事部、公安部《关于从全国高等学校选拔部分优秀应届毕业生到基层公安机关锻炼培养的通知》（人调发〔１９９４〕 ...
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制定具体实施办法，经同级党委审批后组织实施。实施办法报中央组织部、人事部备案。法学会机关参照《国家公务员暂行条例》管理，是法学会机关干部人事制度改革的一项 除工勤人员以外的工作人员，参照《国家公务员暂行条例》进行管理；在法学会机关兼任领导职务的人员，实行所在部门、单位的人事管理制度。中国法学会所属事业 ...
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监督职责，根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》和国家关于专业技术职务聘任制的有关规定，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2） 、中级资格考试规定》，指定本实施办法。一、资格考试的组织管理审计署、人事部成立全国审计专业技术资格考试办公室（以下简称“全国审计考办”），在审计署、 ...
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、自治区、直辖市公安厅、局，人事（人事劳动）厅、局：根据《国务院批转公安部关于企业事业单位公安机构体制改革意见的通知》（国发〔１９９４〕１９号）要求， 公安机构体制改革中被公安部批准列入地方公安机关建制的单位。录用计划必须限制在中央编委批准下达给各地的公安行政编制数额和人事部下达的增干计划内。增干计划 ...
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、总政治部批准的有突出贡献的中青年专家，以总政治部通知形式予以公布，并发给国家人事部制发的《有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家证书》。(五)已批准的有 广，意义深远的工作。各级党委和政治机关要加强领导，严密组织，坚持标准，确保质量，切实把这项工作做好。 附：《关于军队开展选拔有突出贡献的中青年科学 ...
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各省、自治区、直辖市党委组织部，政府人事（劳动人事）厅（局）：《关于坚持乡镇干部选聘制和择优录用部分优秀乡镇选聘制干部的通知》（组通字〔１９９１〕２７ 组织部、人事部共同在当年一月底之前批准下达。专题报告的主要内容包括：拟录用数额、录用对象、条件、程序、实施时间以及必要的说明等，并填报《乡镇机关选聘制 ...
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