及民办科研机构等单位接收毕业生。毕业生被非公有制企业聘用后，其行政、工资等人事关系和档案统一由各级政府人事部门所属的人才交流机构管理，连续计算工龄。其 手续，两年后仍未落实就业单位的，将其档案关系全部转回户口所在地人事部门所属人才交流中心，由人才交流中心纳入人才市场推荐就业。 (三)区内毕业生表格发放 ...
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及民办科研机构等单位接收毕业生。毕业生被非公有制企业聘用后，其行政、工资等人事关系和档案统一由各级政府人事部门所属的人才交流机构管理，连续计算工龄。其 手续，两年后仍未落实就业单位的，将其档案关系全部转回户口所在地人事部门所属人才交流中心，由人才交流中心纳入人才市场推荐就业。(三)区内毕业生表格发放、 ...
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第三期2010年，初步形成具有一定规模的软件产业集聚区，提高软件创业中心的服务和管理水平，尽快成为全市软件发展重要载体和高新技术辐射基地。――重点发展应用软件 人才能力评估、使用、晋升、分配等激励机制，促进人才的自身价值体现和事业的发展。开展国际合作和交流，积极跟踪国际信息化新技术、新趋势，邀请国内外 ...
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和私营企业等无档案人事关系管理权限单位工作的在职专业和管理人才及新毕业的博士生、硕士生和大学毕业生，可将档案有事关系挂靠在市人才交流中心，由市人才交流 ，聘用期1年。对胜任者，落实引进人才户口、住房、子女就业、工资福利、奖励等优惠政策；对不用胜任者，人事关系转入人才交流中心，自谋职业；对落实优惠政策的 ...
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的各级毕业生就业指导机构或由政府所属的人才交流机构进行人事代理，户口可保留在原就读的学校，落实单位后，将档案和户口迁至工作单位所在地；超过两年 创业的成功之路。(二)政府有关部门要切实做好高校毕业生就业工作，以提高毕业生就业率为中心，加强就业指导，全面提高服务水平。新闻媒体要加强对高校毕业生就业工作的 ...
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的研究生，如未落实工作单位，各高校不得派往生源地的人才交流中心和其他人才中介机构，要推荐给生源所在地毕业生就业工作部门，在生源地就业。(四)公安 就业手续，两年后仍未落实就业单位的，将其档案关系全部转回户口所在地人事部门所属人才交流中心，由人才交流中心纳入人才市场推荐就业。(四)区内毕业生表格发放、 ...
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、助残服务、交通协管、保洁、绿化等公益性岗位。加强公共就业服务网络建设，整合职业介绍和人才交流服务的公共资源，推动就业信息全国联网，提升就业创业 。做好历史档案和文化典籍保护整理工作。——体育基本公共服务建设工程。重点支持县级公共体育场建设，加快建设一批面向群众、贴近基层的中小型全民健身中心和灯光球场 ...
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若暂时无接收单位，可由市、县(市、区)政府人事部门所属人才交流中心代为接收，免收代理费，并协助办理户口和人事关系转入手续，待落实工作单位后再享受相应待遇。第 的按协议执行。第十五条非公有制用人单位以各种形式引进的人才，其人事关系和档案由市、县(市、区)政府人事部门所属人才交流中心管理，在申领《特聘人才 ...
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中介组织的设立和人才交流会的举办；(五)对人才交流活动进行监督检查；(六)负责人才流动纠纷处理。第三条人事行政部门所属的人才流动机构(人才流动服务中心)受 个人应当签订人事代理合同书。第二十六条本《细则》所称人事代理包括下列内容：(一)人事档案保管；(二)聘用合同鉴证；(三)代办社会保险、住房公积金、 ...
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外省上学所以将档案和户口都迁到了学校。毕业后回到生源地。户口和档案也都由学校统一发往生源地所在省的省会人才交流中心。我毕业时没有找到工作，毕业后的一个月内在省会找 之后去省人才交流中心做了改派。我想问我做改派是合适的举动吗？改派后的报到证的地点是单位，我是是应该去单位报到吗？是应该在报到证限制期内完成 ...
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