常务会议讨论通过，自发布之日起施行) 第一章总则第一条为了加强人才市场管理，维护人才和用人单位的合法权益，根据有关法律、法规的规定，结合本 服务机构，需经同级人事部门审核后，报自治区人事部门批准；(二)非人事部门设立的人才中介服务机构，由同级人事部门审批，报自治区人事部门备案；(三)中央、区直单位设立 ...
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招标招聘工作、并负责办理有关手续；(四)组织专业技术人员开展业余兼职服务和人才借调工作；(五)组织专业技术人员承包、租赁中小企业和乡镇企业；(六)为交流交易双方 学历证明外，还需有户籍所在地街道、镇(乡)证明。 第八条 单位委托人才市场向社会公开招聘各类专业技术人员。须持单位介绍信、招聘简章、法人代表 ...
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行为：(一)提供虚假信息或者作虚假承诺；(二)采取欺诈、胁迫或者暴力等手段进行人才介绍；(三)超越许可的业务范围；(四)擅自增加收费项目或者提高收费标准；(五) 在管理活动中不按照规定的要求和时限办理相关手续；玩忽职守或者徇私舞弊，对人才市场出现的违法、违规行为，不按照有关规定及时查处的，责令改正，并 ...
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须经有关部门和单位同意。第二十七条应聘人员人事档案，按照规定应当由人才中介机构管理的，原存档单位应当在应聘人员离岗30日内，向人民政府人事行政部门 的，依法承担赔偿责任。第三十五条县级以上人民政府人事行政部门的工作人员在人才市场活动中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分 ...
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，承担民事责任；(五)法律、法规规定的其他条件。 第九条 人事行政部门设立人才服务机构，由同级机构编制部门审批或由同级机构编制部门报本级人民政府审批。 同意和视为同意的流动人员应在10日内办理离职手续。 第二十一条 个人通过人才市场求职择业，应按要求提供本人居民身份证、学历证明及其他有效证件。 第二十 ...
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内将本年度1－7月统计数据、统计分析(主要是针对统计结果，简要分析人才流动的基本特点)以Excel文档模式通过电子邮件直接上报人事部。电子邮件地址： 五、统计指标中所有涉及专业分类的，一律按照人事部删年颁发的《全国人才市场供求信息分类标准》(人办发[2000]108号)规定的标准(中类)汇总。近期先 ...
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机构应当依据管理权限由市、区(市)政府人事行政部门审批。政府人事行政部门应当建立完善人才中介服务机构许可制度，并在行政机关网站公布审批程序、期限和需要提交的 范围，不依法接受检查或提供虚假材料，不按时办理许可证变更手续的，依据《人才市场管理规定》(修正)第三十六条的规定，由区(市)以上政府人事行政部门 ...
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3月28日辽宁省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈辽宁省人才市场管理条例〉的决定》第一次修正根据2006年1月13日辽宁省第十 人才测评；(七)经批准允许的其他业务。 第十五条 经人事行政部门审核同意，人才服务机构可以接受用人单位和个人委托，依法开展下列人事代理业务：(一)办理流动 ...
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生产建设兵团人事局：我部于2003年1月下发了《关于统计2002年人才市场和人才流动基本情况的通知》(人办发[2003]4号)。目前，该项工作的汇总 质量、层次和规模显著提高，社会影响不断扩大。截至2002年底，全国各级各类人才流动服务机构共为199，152家单位实行了人事代理，比2001年底增加35 ...
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批准的，应当向申力单位作出书面回复。未经政府人事行政机关批准，不得设立人才中介服务组织。人事行政机关对许可证实行年度公告制度。互联网信息服务提供者专营或 行政机关及其工作人员不依法办理当事人有关申请审批、审核事项的，或在对人才市场的管理活动中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，有关机关应当对直接责任人给予 ...
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