中介服务机构应当按照市政府人事行政部门的要求提交年度检验报告书及相关材料。第十六条人才中介服务机构有改变名称、住址、经营范围、法定代表人以及停止、终止等情形的， 造成损失的应当承担赔偿责任。第三十七条用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的，由工商行政管理部门依照《广告法》第三十七 ...
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和其他经济组织以及香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区的投资者，在本省行政区域内从事人才中介服务的，按照国家有关规定办理。第十二条互联网信息服务提供者专营或者兼营人才 故意招聘的，并处以三千元以上一万元以下的罚款。第三十七条在人才招聘、应聘和中介服务中，侵害其他单位或者个人的合法权益并造成损失的， ...
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不合格人员，造成了企业直接和间接的经济损失！帮助管理者建立正确的人才招聘观，通过高效招聘的实施技巧及专业面试技巧运用，帮助企业快速招到适合的人才 需考虑的两个前提和主要内容，明确岗位的用人标准和要素 第三要素，人才选拔工具——管理者的“伯乐之剑” 正确使用科学的选拔方法和工具，能够帮助管理者高效识别 ...
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2009年上半年的表现，可以用不尽人意来形容，因为据最新数据显示，09年众多招聘网站出现亏损局面，其中Monster财报显示市场份额第二的中华英才网Q4亏损370 招聘行业要重视的头等问题。所以，为了满足企业人才招聘和储备，分行业招聘网在对本行业的理解、招聘职位的分析、供给等方面的服务将会越来越专业。 ...
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的文化程度的专职人员，其主要管理人员应当具有大专以上文化程度。第七条设立人才中介组织必须经县级以上人事行政部门批准，并持批准文件及有关证件到当地工商行政 养老、失业、医疗、生育、工伤等社会保险权益，任何单位和个人不得侵害。第四章人才招聘第二十条中介组织和用人单位利用广播、电影、电视、报刊等媒介发布人才 ...
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，适用本条例。法律、法规另有规定的除外。????第三条培育和发展人才市场应当遵守法律、法规，执行国家有关政策，遵循公开、平等、竞争、择优 、失业、医疗、生育、工伤等社会保险权益，任何单位和个人不得侵害。??????第四章人才招聘??????第二十条中介组织和用人单位利用广播、电影、电视、报刊等媒介发布 ...
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第十四条用人单位在参加各类高校应届毕业生双向选择会或政府所属人才交流服务中心的人才招聘会上，与取得学士以上学位、专业对口的应届毕业生和取得中级职称以上 保障行政部门劳动争议仲裁委员会受理。第八章附则第四十四条事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报自治区人民政府人事行政部门审核，并按照国家、自治区有关规定 ...
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管理。第十七条用人单位通过新闻媒体或者计算机公众信息网络等形式发布的人才招聘信息必须真实，不得有虚假承诺，不得有歧视性或者其他违反法律、法规的 次会议通过）湖北省第九届人民代表大会常务委员会第二十四次会议决定：批准《武汉市人才市场管理条例》，由武汉市人民代表大会常务委员会公布施行。2001年4月15日...
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监督管理工作。县、区政府人事行政部门在市政府人事行政部门的指导下，负责本行政区域内人才中介服务机构及其业务范围的设立审批和监督管理工作。工商、公安、民政、物价 终止的，应当依法办理注册登记手续。第三章人才招聘与应聘第十九条用人单位委托人才中介服务机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。 ...
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进行管理。第十七条用人单位通过新闻媒体或者计算机公众信息网络等形式发布的人才招聘信息必须真实，不得有虚假承诺，不得有歧视性或者其他违反法律、法规的内容 依法接受审查尚未结案的；(四)法律、法规规定的其他人员。第二十三条当事人因人才聘用发生争议的，可以向人事争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向人民法院提起 ...
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