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岐建海玻璃工艺厂出具的证明,而在没有该厂营业执照、工资单、财务报表等证据印证的情况,是具备证明效力的。在事故发生后,佛山市人民检察院、 条的规定,被上诉人在答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的,第二审人民法院可以不予审查。由于被上诉人南海公交公司及邓庆年没有提起上诉,因此对于被上诉人南海公交公司 ...
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开始无正常上下班打卡记录,且未履行请假手续,该员工在未经向公司请假批准的情况,无故到岗上班,违反了公司管理规章制度。请你部门及时通知其本人速回公司上班及补办请假 ,但平时是有拿过什么表格要求我们签字。现在有份合同签收表上有我的签收在表上签了字,可实质上是没有文本我的。其3,以前工资都是打到卡上 ...
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胜任为由口头劝退(目前4月份单月已完成了130万),我同意。公司与我未协调一致情况,以能胜任为由我下发换岗降薪通知书(原底薪3千,现降为1320 要求补偿未提前30天书面告知+工作1年6个月,共计3个月的平均工资呢? 2、是否要等到工资后拿到实际降薪证据后才能申请仲裁 3、在职期间,婚假、陪 ...
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年9月进一家橱柜公司上班,进公司时负责人提示发放工资是由基本工资+设计提成1%发放,由于做了近半年时间,公司一直只基本工资,提成却一直了.由于我目前所 自己的设计提成吗? 如果不得已的情况可以申请劳动仲裁吗? 申请劳动仲裁需要些什么材料呢?现在最关键的问题是,我提成了,我的上级领导说,我 ...
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所吸收的资金大部分用于返款,仅有小部分用于生产,因此构成非法吸收公众存款罪。在公司出现无法返款的情况,与杨金光积极筹措资金,并不具有逃跑的行为表现,应系 2007年5月以后,她们把收到的报单款扣除奖金后全部上交公司。2007年5月以前由她店里工资,5月后公司把返利的钱直接打到买单者的账户里。她的 ...
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裁决不服,于1996年8月5日向常州市戚墅堰区人民法院起诉,要求中纺公司支付合同期间所欠工资6665.92元;并支付违约金800元等。 法院经审理认为,徐某与 于民事案件的审理是妥当的。四、依法补救劳动合同纠纷中违约受害人的途径在劳动合同纠纷案件的违约事实清楚,损害客观存在的情况,应该尽量通过各种 ...
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乙方工资报酬外,还需加相当于工资报酬25%的经济补偿金;甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;甲方未按 保密;乙方实行定时工作制,乙方在完成销售任务的情况,工作时间自由。许臻于2002年4月向东营市劳动争议仲裁委员会提出申诉,石大卓越公司提出反诉, ...
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工资时候这个老板又说公司多了一个财务章,法人章,这个需要把他查清,现在我们的工资,再说公司有个保险柜,保险柜的钥匙由我管,密码由出纳管,公章在我这里, 去找他要工资,但他说他经保大队的朋友没有他期限说什么时候可以查到,所以他能告诉我什么时候可以工资,我说如果这件事跟我有关系,自然有法律会 ...
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厅劳动工资处就此问题,又请示了劳动和社会保障部劳动工资司,该司作了答复。其内容是:在这种情况,解除事实劳动关系,应当支付经济补偿金,并按《违反 都由这两方共同承担,被派遣劳动者可以向承担连带责任的双方(派遣公司以及用工单位)中的任何一方提请仲裁或者诉讼。在这种情况,用工单位转移风险的意愿并不能完全 ...
//www.110.com/ziliao/article-178740.html -了解详情
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