我爸爸58岁在 煤矿干咯20几年 今天到重庆市六院检查有一期尘肺属于职业病范畴··请问老师医院要开职业病鉴定书之类的东西吗··然后怎么去找厂老板 我爸爸还在职，是需要交由律师处理还是 交由劳动局处理···...
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我在一个橡胶厂工作，工作流程是橡胶经过接近200度的高温进行加工，加工完成后会冒很大的烟，而我就一天11个小时呆在旁边守着。5年前，我有鼻窦炎。后来就治好了。我在现在这个厂工作了两年了，现在又患上了严重的鼻窦炎﹑鼻息肉﹑还有个什么病。这能找职业病鉴定中心鉴定为职业病吗？...
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我现在身体有病是工作引起的～但是多放咨询说很难鉴定职业病或者工伤认定（腰椎和颈椎都有问题）年底合同就到期～如果鉴定不了职业病的话不续签就只有n个月还是（n+1）赔偿？其他什么都没有吗？非工负伤或疾病的补贴有吗？我们公司有年终奖这个可以要求他给吗？另外有人说我这个情况公司是不能不续签是吗...
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工会反映公司体检的时候能不能检查我们的脖子～但是公司没同意说这不算职业病～后来他们的对策是我们开两个礼拜叉车就做1个礼拜的苦力……要随时都弯腰的那种……而且 的停很累的那种工作）现在合同快到期了……估计公司都不会和我签合同了……所以我想请教我这样情况怎么做好点……能不能鉴定为工伤职业病什么的……求回复...
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我在一家阀门厂工作，从事车床工作，铁锈很多。刚工作一年现在就得啦肺癌，不知道能不能鉴定为职业病。现在手术是做了，声音不能说话啦，左肺割掉啦一半，以后可能是干不了什么活啦。现在公司什么都不管我。请问，像我这样在法律上能得到什么帮助？谢谢。...
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基数缴纳的，现在工伤认定下来后每个月的工资补贴多少与他平时缴纳社保多少是有关系的，所以他现在所得到的每月补贴也没有他原来上班时候的工资多，因此职业病着不服，要求劳动仲裁，象这种情况我们派遣单位要做些什么？我们派遣单位有责任吗？谢谢！...
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:一次性裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，才是经济性裁员。如不符合法定人数要求，只能单个解除劳动合同。根据制糖厂的情况看 ，并出具裁减人员证明书。 需要注意的是，企业在裁员时，“老、弱、病、残”员工一般不得裁减，包括:1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业 ...
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过各个工种 现在临近退休年龄 发现身体不适 手臂基本坏死 怀疑是因为长期接触了化学用品得职业病了。。公司一直想法设法想逼她辞职 。 还带她到和公司长期合作 私底下告诉她手臂问题严重需赶紧就医。） 在这种情况下她该怎么办 是不是该申请职业病鉴定 劳动仲裁 我需要知道详细过程 越清楚越好 你们的回答会决定 ...
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听力下降，但医学检查结果达不到职业病的标准，单位应该怎么处理？法律上有什么规定吗？自己能提出什么样的要求呢？但听力下降肯定是单位原因引起的，体检结果上面也注明噪音工作禁忌。难道就这样继续下去吗？还有，就是因为达不到职业病标准，工伤是肯定是申请不到的。...
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了支架，不能再从事劳累工作，但公司未给予任何补偿，请问像我父亲这种情况可以申请工伤或者职业病吗？如果不可以，公司有没有一定的责任？在我爸未出院时，公司去人给予辞工单让我父亲签字，我父亲未签，出院后又到我家中让我父亲签字，未给什么补偿，这样合法吗？与公司交涉，公司并未给出什么说法，我应该怎么 ...
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