工作，期间工资由第二被告支付。第一被告未提供证据。第二被告辩称，不同意原告的诉讼请求。第二被告是在人事部门、业务部门经过细致调查，并按照公司规定对 第一季度奖金10407元及2009年4月交通费1600元、电话费500元和业务费2000元。后仲裁逾期未结案，原告于2009年9月29日诉来本院，要求被告 ...
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重建书，约需7000元。××××公司一审诉称：××××公司与陈××之间的工伤保险纠纷经江北区劳动争议仲裁委员会裁决,确认双方劳动关系于2010年12月24日终止，由××××公司支付陈××一次性医疗补助金5160.84元、一次性伤残补助金15482.52元、一次性伤残就业补助金15482.52元、停工 ...
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。 典型案例二： （一）案情简介 2007年10月12日，俞某进入上海闵行某公司担任仓库主管，入职时双方未签订劳动合同。2008年5月21日，公司与俞 年7月7日闵行区劳动争议仲裁委员会作出裁决，由公司支付俞某2008年2月1日至2008年5月20日期间未签订合同的两倍工资差额6558.60元。公司对 ...
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其因此于2010年4月19日提出辞职。现其请求判令某某公司支付2008年12月1日至2010年4月19日期间的工资差额5,349元。被告某某公司 失业人员社会保险费补贴。2010年4月23日，某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付2008年12月1日至2010年4月19日的工资 ...
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双方未签订书面劳动合同。工作期间，原告每周工作六天。2009年2月5日，被告无故辞退原告，原告遂于同年2月27日申请仲裁，仲裁委员会未支持原告的申诉 二、驳回原告杨某要求被告上海某餐饮管理公司支付双休日、法定节假日加班工资12,642.50元的诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告负担。如不服本判决，可在 ...
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4月9日，陈某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司支付2009年5月1日至6月30日的工资差额6,000元及解除劳动合同的经济补偿 ,000元；二、驳回原告陈某某要求被告某公司支付经济补偿9,000元的诉讼请求。如果某公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国 ...
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，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陆某某的委托代理人陈某某、被告某某公司的委托代理人张某、张某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告陆某某诉 。2008年8月6日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告恢复劳动关系；支付仲裁期间工资；支付2008年3月至2008年6月13日工资 ...
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元，现自己只主张1100元，公司没有出示工资表，应承担相应的举证责任；住院期间的护理费，是医院的医疗护理费，不是公司支付的护理费赔偿；2005年12月7 没有到医院去出具正式发票，故自己只持有单据，而没有正式发票，但该费用实际产生了的，应该由公司支付自己；2005年10月16日出具的收条，是因为公司的 ...
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，向大兴仲裁委申请仲裁。仲裁期间，万年青公司补发卢素蕊2000年12月待岗生活费296元，并给付因万年青公司解除劳动合同未提前30天通知替代工资412元。万年青 公司认为双方已于2001年1月解除劳动合同，原审法院仍判令该公司支付卢素蕊养老保险金、失业保险金、大病统筹费及基本生活费，没有法律依据的上诉 ...
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合同是伪造的被告没有签字的虚假合同；工资表由财务部门保管，被告身为财务人员，所以本人能够取得；被告在任职财务工作期间，工作积极主动，尽职尽责，由于被告逼迫本人 等，钟某遂向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付下列费用，1、支付2011年10月20日至11月8日的工资3 000元；2、支付 ...
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