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现在的单位要把我们部门改制剥离出集团公司,给职工买断工龄。我以前在一个事业单位,但不是编制内正式员工,是合同工。现在这个单位是企业,是正式员工。现在买断工龄,不给我算以前的工龄,给我的答复是因为以前不是正式员工,所以不算。是正式的就算。这是合法的吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1544248.html -了解详情
破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算...
//www.110.com/ask/question-1511106.html -了解详情
请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗?是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断,不同意的职工是不是没有什么权利?如果有少数职工不同意买断,该怎样办?...
//www.110.com/ask/question-708072.html -了解详情
请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗?是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断,不同意的职工是不是没有什么权利?如果有少数职工不同意买断,该怎样办?...
//www.110.com/ask/question-402564.html -了解详情
国有集体企业买断职工工龄,现在要把单位地皮卖掉,那提前退休的和被买断工龄的这部分职工是否有资格得到这笔卖地皮费的权利?...
//www.110.com/ask/question-2464803.html -了解详情
剑南春酒厂改制时用买断工龄钱作为改制后留用和退休职工的经济补偿改制前退离休职工与企业了断关系是强迫这100余名退离休职工在厂方已签好名的协议书上签名就算与企业了断关系但买断工龄的钱分文未给这合理吗...
//www.110.com/ask/question-2015763.html -了解详情
夫妻一方所在企业发放的买断工龄款是否属于夫妻共同财产问题 最高人民法院民一庭倾向性意见:在离婚案件中处理有关买断工龄款问题时,可以 参照最高人民法院《关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-330531.html -了解详情
我是2003年买断工龄的领了3个月的失业金,买断企业为工作需要,又重新为我们办理了招工,买断工龄的钱又交回了单位,没签合同,单位给开了收据,说以后单位解除劳动合同时一并返还。现在又不想给了,请问我该退休了,钱能要回来吗?...
//www.110.com/ask/question-997001.html -了解详情
律师 你好! 以前我是一位国有企业职工,未享受单位集资建房的职工一直以来都是租住原单位职工住房,租金用于房屋的维修维护,在2000年买断工龄时单位要求签字买断工龄,当时原单位承诺住房可以永久性居住,职工全部下岗(因原单位现在还存在,只是没有生产,相当于破产, ...
//www.110.com/ask/question-756349.html -了解详情
您好!我的母亲是一名工厂的普通职工。该公司原是国有企业,现是股份制企业。 由于工厂所在位置对周边学校和居民的污染等问题需要搬迁。 现工厂效益不是很好,提出职工可以买断工龄,赔偿约一两万块钱。现在买断工龄已经结束。而工厂还在等待买所在这块地的 ...
//www.110.com/ask/question-654165.html -了解详情
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