按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此，保胎假期间，女职工只能拿到病假工资。 根据1995年9月29日，《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假 城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。(二)从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-359542.html -了解详情
工亡补助金的支付标准，应为60个月深圳市上年度职工月平均工资。 21、原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定用人单位应给予3个月到24个月(3个月、 (试行)》第一百九十八条的规定，当事人约定期间不是以月的第一天起算的，一个月为三十日。即如果间断休的病假，一个月按三十日计算，则3个月病假为 ...
//www.110.com/ziliao/article-166926.html -了解详情
给假一次，假期为20天。探亲假与国家规定的其他假期分别计算。 4、病假：按劳动者在本用人单位的工作年限设置，第1年为3个月，后每增加1年为1 或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。 二、假期待遇规定： 1、劳动者依法享受的婚假、丧假、探亲假期间的假期工资有约定按约定，没有约定按正常出勤的70 ...
//www.110.com/ziliao/article-516270.html -了解详情
留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假 》7 伤害部位停工留薪期 内踝骨折S82.5 6个月《重庆市企业职工病假工资待遇暂行规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按 ...
//www.110.com/panli/panli_35694436.html -了解详情
处理。三、区、县、局所属集体所有制医疗、教育、托幼单位，凡具备经济能力的，可参照全民所有制单位职工调整工资有关政策规定执行。四、国务院各部委在津单位的职工 年限问题时，按有关部门的规定执行。３３．一九八一年十月一日至本单位调整工资结束这一期间，长期病休发给病假工资的教职工，其补、靠和升级补发的工资应按 ...
//www.110.com/fagui/law_60503.html -了解详情
费用只认可400元。对一次性生活补助金和失业保险赔偿金不是用人单位支付，不属于工伤赔偿范畴，双倍工资报酬差额不成立。没有签订劳动合同属实，但后期钢板手术费用 薪期管理办法的通知》第九条和《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第五条第一款规定，原判计算其劳动能力鉴定期间的生活津贴为5400元，符合有关规定， ...
//www.110.com/panli/panli_15355172.html -了解详情
的全部货币和实物收入。一、劳动收入：指职工从本单位获得的工资总额以外的劳动收入。包括支付给本单位职工的保健食品待遇、创造发明奖、自然科学奖、合理化建议奖、 工人因产假、事假、病假等各种原因请假期间的公休日，仍算作公休工日，不算缺勤工日。3、制度工作工时（工日）：是指按照国家（或企业）规定工人应该工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_178758.html -了解详情
在原来的部门、职工分类及生产组内。6．全民所有制铁路单位代管地方铁路和厂矿企业专用线的工作人员，其人数由负担工资的各该主管部门或委托企业单位统计，铁路单位代 劳动者都有在法定例假、节日中享受休息的权利，故工人因产假、事假、病假等各种原因请假期间的公休日，仍算作公休工日，不算缺勤工日。三、制度工作工时（ ...
//www.110.com/fagui/law_178569.html -了解详情
最低工资标准的80%。国家机关、事业组织、社会团体中的劳动者病假工资按机关、事业单位有关病假工资的规定执行。第二十六条 劳动者在法定工作时间内依法参加下列活动 和本市有关规定确定。第三十三条 从企业、事业、机关等用人单位应征入伍的义务兵，在服役期间原用人单位应照发其工资，且工资待遇不得低于本市最低工资 ...
//www.110.com/fagui/law_128025.html -了解详情
最低工资标准的80%。国家机关、事业组织、社会团体中的劳动者病假工资按机关、事业单位有关病假工资的规定执行。第二十六条劳动者在法定工作时间内依法参加下列活动 国家和本市有关规定确定。第三十三条从企业、事业、机关等用人单位应征入伍的义务兵，在服役期间原用人单位应照发其工资，且工资待遇不得低于本市最低工资 ...
//www.110.com/fagui/law_52828.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务